南宁二医院一般护士的工资多少 护士工作内容

大家好呀，今天小编想跟大家分享有关南宁第二人民医院一般护士的有关内容。护士是我们去医院看病接触最多的，挂号、排队、检查等基本都需要护士的协助。特别是在新冠肺炎疫情中，护士发挥了重大作用，护理感染的病人，做核酸检测等，印象最深刻的是一位护士推着病人去看夕阳，画面十分温馨。那南宁第二人民医院护士待遇怎么样呢？接下来，小编带领大家一起看看吧。

一、南宁二医院一般护士的工资多少

南宁市第二人民医院护士工资待遇，在南宁市第二人民医院工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资4028元，奖金1980元，补助264元，销售提成0元，其他收入0元。

南宁护士一个月多少钱？平均工资 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 45.3%，对比南宁平均工资 ￥5.5K，低 22.7% 。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、护士工作内容

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

三、南宁第二人民医院

南宁市第二人民医院暨南宁急救医疗中心、广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院。始建于1952年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院。1993年起成为广西医科大学第三附属医院，1998年8月起南宁急救医疗中心并入我院，医院现担负着江南区医疗、保健、防疫和南宁市及周围十几个县的医疗急救任务。医院获南宁市级首家三级甲等医院，全国百佳医院，全国卫生文明先进集体，全国百姓放心医院，全国卫生文化建设先进单位，全国模范职工之家，全国行业作风建设先进单位等荣誉称号。

以上就是小编收集整理的有关南宁第二人民医院护士工资的全部内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。就读护理专业的同学，可以考虑来南宁第二人民医院工作哦。护士的工作是很辛苦的，会有晚班，通宵值班大概是每个护士都会经历的吧，致敬这群可爱的天使，守护我们的生命，在我们有需要时提供帮助。