广西县级公安待遇 公安局工作职责

我们都知道每一个城市，每一个区、县、镇都是有公安局的，而公安局也是一个重要的机构，其内部是有很多工作人员的。并且在公安工作是一个很有责任感的岗位，其价值远远不能用工资来进行衡量，所以现在也有很多人会选择公安局的工作。目前，广西公安厅事业编工资待遇也是很不错的，并且也有很多工作岗位，那么在广西县级的公安待遇又如何呢，今天小编就为大家详细介绍一下广西县级的公安局待遇以及职责吧！

一、广西县级公安待遇

广西乡镇公务员待遇薪级工资如下（到手2090+650+300+50+300=3390元左右）：

（一）广西乡镇公务员试用期和转正薪级待遇原来差距100元左右；

（二）广西乡镇公务员（险金）扣除800元左右。

（三）广西乡镇公务员薪级工资加补贴现在试用期一个月大概1700左右，也就是说：广西乡镇公务员转正之后工资是1800左右+290元，下乡补贴300元，车补在650左右。

（四）乡镇公务员一般有住宿，而市级公务员不安排住宿得自己租房。

也就是说乡镇公务员待遇大概是：（2090+650+300+50）=3090左右，年底绩效不同乡镇薪级工资还真不太一样，基本在8000-20000范围，11月或12月有双份岗位工资，乡镇公检法里的警务人员每个月警衔津贴350元左右。

二、公安局工作职责

公安局承担公安机关的工作职责：预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理集会、游行和示威活动；监督管理公共信息网络安全监察工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

三、2019广西辅警工资待遇改革

（一）存在问题

1.我市部分辅警员工资待遇从2011年至今仍为1300元/月(含个人“三金”缴纳部分)，未曾上调。

2.由于批复文件不同，我局现有的232名辅警人员中，工资共有三个等级，分别为1300元/月、1500元/月、1800元/月，甚至存在同一个部门招聘的人员存在三种不同的工资现象，不利工作开展。

3.部分辅警人员未纳入年终绩效奖励范围。

（二）意见、建议

为确保公安机关辅警队伍稳定，为公安机关维护社会治安注入强大的辅助力量，防止辅警人员流失，让他们能够安心维护社会治安工作一线，我们建议党委政府根据公安机关辅警队伍工作专业性强、工作强度大、危险性大及物价消费高的实际问题，适当提高辅警员的工资待遇，以解决辅警员的后顾之忧。

1.建议由市政府牵头，人社、公安、财政等部门协商沟通，研究解决措施，除为辅警员缴纳养老保险、失业保险、医保保险等保险外，给每个辅警人员工资待遇在原基础上提高到2000元/月。

2.建议将全部辅警人员纳入年终绩效奖励范围内，予以奖励。

其实很多人也会选择在县级的公安工作，毕竟大城市的公安局竞争还是很激烈的，而县级公安局虽然工资待遇不是那么好，但是工作会相对轻松一些。另外小编也给大家罗列了目前公安局的工作职责，大家可以根据自己的专业以及以前的工作经验来进行考虑，让自己做出正确的选择哦。