崇左科员工资绩效怎么样 公务员考试考试科目

提到公务员，想必我们都不陌生，从我们高中开始到大学，身边的父母可能念叨的都是上完学，毕业出来之后考公务员多好呀，这样子的说法。为什么家长们要说公务员好呢？因为公务员的工资稳定，工作也很稳定，虽说工资没有太高，但是也是不错的，还有节假日可以回家陪伴父母，有时候还有节假日补贴，这样看来福利待遇是很不错的，今天我们就围绕着科员工资绩效怎么样的内容，展开了解相关的情况。

一、崇左科员工资绩效怎么样

根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。

1、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

二、公务员考试考试科目

国家公务员考试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》‘

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，申论主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

三、公务员报考条件

公务员报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。

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