柳州银行待遇福利​ 银行各岗位具体待遇

对于学习金融的朋友来说，去到一家待遇不错的银行工作是毕业后要去追逐并为之奋斗的。俗话说“钱不是万能的，没有钱是万万不能的”，实际中我们每个人都会在银行有一定的存款，所以银行的产生和发展是必须的。而有了积蓄，为了让“钱生钱”，理财又成为了一个可以发展的方向。在银行中也衍生了许多职业岗位，让我们的钱被管理得更好。接下来就和小编一起看看在柳州银行的福利待遇等等的相关内容吧!

一、柳州银行待遇福利

柜员月平均工资 ￥3035，低于同行42%；法务月平均工资￥8712，低于同行22%；客户经理月平均工资￥5627，低于同行 45%；行政专员/助理月平均工资￥1356低于同行，77%；总裁/总经理/CEO月平均工资￥42900，高于同行人76%；合规稽查月平均工资￥3300，低于同行76%；其他职位￥3000，低于同行56%。

二、银行各岗位具体待遇

1.柜员岗

柜员是银行中最常见的工作岗位，一般分为前台柜员和后台柜员，是银行工作中不可缺少的一部分。普通柜员的工资在3000-5000左右，当然在一些大城市工资会相对高一点，业绩比较好的话工资也会有相应地提高。

2.综合柜员岗

综合柜员比普通柜员处理的事务要多一些，接待客户、办理货币结算业务、现金业务等，相对而言非常锻炼人。综合柜员的平均工资大约在3400-5300左右，比普通柜员稍微高一点。

3.客户经理岗

客户经理分为对公客户经理和对私客户经理，他们的主要工作不同，但主要都是与客户打交道。大部分客户经理的工资都在6000-7200，也有少部分工资能达到10000左右。

4.会计岗

会计可以说是银行中基础的工作岗位之一了，可能有不少小伙伴们都是做会计的。大部分会计的工资都在4000-6000，但也有少部分工资比较低，在2000-3000左右。

5.风控

风控在银行中相对专业性更高一点，它的主要工作是预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求等等。般来讲，风控的平均工资都在9000-11000左右，也有极个别工资在5000左右，在这5种岗位里，风控算是工资最高的了。

三、各银行待遇情况

交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。

每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

中行和农行：50000～60000。

浦东发展银行：约9000人，为员工支付的现金有10亿，人均半年11万。

民生银行：约7000人， 为员工支付的现金有10亿，人均半年14万。

招商银行：约18000人，为员工支付的现金有20亿，人均半年11万。

华夏银行：约9000人，为员工支付的现金有10亿，人均半年11万。

看了银行工作的相关内容后，相信大家也被银行的高薪多多少少吸引住了吧。但事实上，银行并不是那么容易进去的，你自身要有较强的专业水平，不排除有些岗位是要靠找关系才比较容易进去的。但是，只有你足够优秀，一定能开辟出自己的一番新天地。是金子总会发光，小编看好你哦！