南宁周末双休的有哪些工作 为什么大多数企业做不到双休

工作双休制，大家首先想到的是什么呢，是不是大家眼中只有国家公务员，事业单位，或者国企和一些大型的企业才享有的呢。其实不是的，就小编的任职经历来说，一些私营企业或者行政岗位都在执行双休制度。如果实在需要加班，也是可以在加班之后调休回来的。今天我就一起来看看南宁有周末双休的一般是什么工作 。

一、南宁周末双休的有哪些工作

南宁有没有双休工作呢，答案是有的，一般会存在以下行业里：

1、人力资源类

人力资源管理，属于公司的综合行政类工种，作息时间随公司正常考勤时间而定，基本都是五天8小时为主。

2、行政部门类

行政事业部门周一到周五上班，周六周日休息，当然法定节假日除外。行政部门，是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。

3、国家公务员

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因为公务员属于国家机构，公务员享受国家的待遇。当然也会享受相应的假日。

4、国家事业单位

《国务院关于职工工作时间的规定》规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

5、国企事业单位

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都会依照劳动法执行。第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家事业单位，当然遵守劳动法执行了。

6、正规企业（难免有加班）

国企和大型正规企业对于劳动法执行力度还是比较大的，一旦出现劳动纠纷，声誉的损失他们承担不起。而且都按劳动法，招人比较好招。所以执行力度强。偶有加班，也会依法付与相应加班费。

二、为什么大多数企业做不到双休

周末对许多上班族来说，是一件很奢侈的事，因为在很多人的生活中，根本不存在周末这个说法。大家也知道现在很多企业都是单休制，很少有双休的。那为什么现在的很多企业的都不实行双休制了呢？

是否有双休制就得看一个企业的规模和性质。一般实行双休制的有国家机关单位和事业单位，这是国家明文规定的。还有一些大企业也会有双休制，因为规模大，影响力也大，国家会要求大企业实行双休制。很多民营或私企都没有双休制，特别是服务行业的。私企追求更高的效率，赚取更大的利润，所以一般都会要求员工上班六天休息一天。比如像餐饮业，每天都有人消费，所以每天都要开张，饭店就不能缺少服务员。还有现在人们也慢慢的接受单休制，这是大环境造成的。中国人口很多，各行各业又彼此牵连，大家互相服务。企业每天都要运转，加上现在生活节奏加快，经济压力也大，人们也都接受了单休制。单休制是按正常的六天工资算，第六天并不是加班，所以没有加班费。然后不少人也不愿意接受单休制，特别是年轻人，因为年轻人想要更多的自由时间，并且经济压力也不算大。

那么大家现在从事的工作是单休还是双休呢？如果企业实行双休，但是工资会减少，你愿意吗？

三、双休制在中国的发展

1994年以前：我国法定的劳动者每天工作时间八小时，每个星期要工作六天，只有一天休息。上班族只能把所有的家务活都放在周日干，那时流行这样一个说法：“战斗的星期天，疲劳的星期一。”1994年3月1日：实行职工每日工作八小时，平均每周工作44小时的工时制度，即“1+2”休假制度。每逢大礼拜，可以休息两天，而在小礼拜就只休息一天。1994年3月5日，一个星期六。这是我国新工时制实行的第一个休息日，人们感到了一个不小的“解放”。显然人们对当时第一个五天半工作日还不习惯，当时一家报纸有这样的新闻：轮到第一个双休日（当时是隔周休息一个星期六），全市有几十个单位的工作人员忘了“今天我休息”，照常一大早赶到单位。另一个不适应表现在人们对双休日的利用方面。有些人在第一个双休日里并没有觉得特别轻松，倒是觉得很没意思，呆在家里不知道该做些什么。

1995年3月25日，时任国务院总理的李鹏签署了国务院第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，决定自1995年5月1日起实行双休日，即“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。”规定从当年的5月1日之后改为每周工作时间40小时，即家喻户晓的双休日工作制。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展，形成了一个过渡的作用。星期六成了周末，电视台也纷纷调整节目编排，每逢周末，安排许多综艺娱乐、文艺晚会之类的节目。社会上增加了花样繁多的双休日活动，人们的生活质量在双休日制度中得到了实实在在的改善和提高，给商家也带来了不小的财富。1999年，国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。“黄金周”的概念是在国办发[2000]46号文件下达后才明确提出的。2008年，五一长假在实行了十年后被取消，相应的增加了清明、端午、中秋三个中国传统节日。放假总量较之前增加了一天。2013年5月1日，是我国双休日制度实行的第18个年头。是双休日制度的推广和实行时期。

好了，以上内容便是小编给大家整理一些中国双休制度的全部内容了。那么大家阅读完小编的这篇文章，对于我国实行双休工作制的情况也有了一定的了解。如果大家对工作休息制度很在意，是绝对支持双休的，那么在平日找工作就要留心那些双休的工作需要的人才类型了。并且为之去努力！