广西事业单位副主任科员待遇 广西公务员工资待遇怎么样

每个人在面临职业道路的分叉口的选择时，都会根据自己的喜好、性格特点以及特长和需求来选择不同的职业。有很多人可能会因为想要高的薪水，儿去上海，北京，广州，深圳等超一线城市打拼，希望进入一些知名的“大厂”，当然了，也有很多人会选择考公考编，进入到事业单位工作，这样子薪水可能达不到像刚刚所说到的那些大型企业的工资数目，但是却有着相对更加稳定的收入，工作强度上和加班时间上比相对来说会更轻松、更少。那么，广西事业单位副主任科员待遇怎么样呢？

一、广西事业单位副主任科员待遇

以防城港市为例，工资是参公全额拨款，工资是3000左右，但要扣除一些公积金、医保之类的，领到手2500到2700，这要看扣多少，（公积金扣得越多越好，但各个单位似乎不太一样）。

公务员都是行政编制，主要工资组成为职务工资和级别工资及其他津贴，实行阳光工资后，在行政单位有实职的、级别高的人工资才高，也就是带“长”的。

一般按正常来说，一个新人至少要4年以上才有可能被评为副科级。副科级与科员级的月工资其实也就差个三五百。但阳光工资前的差别可能不到100。

事业编制比较划算，工资可以分两种，一种是走职称的，初级职称（助理工程师）相当于副科级待遇，通过当地人事部门考试和评定，再由单位聘任。一种是管理人员，晋升类似于行政的级别。

除了本身的工资外，有没有其他收入还要看单位的效益。会有一些隐性的收入，比如公积金、奖金、过年过节时发的钱物等。有些单位可能会很多的。

防城港是一个新兴城市，尤其是这几年都在不断发展，企沙作为一个新的工业开发区，以后的发展前景很好。目前在那边引进有火力发电厂、核电站等大的项目，还有以后武钢的落户，可想财政收入必然会不断增长。

当然啦，还不能跟东部的发达地区相比，防城港也还算刚刚起步，目前受金融风暴大气候的影响，发展不可能突飞猛进。但还是很有前途的。

二、广西公务员工资待遇怎么样

广西公务员工资待遇按照近年来基本情况，概括如下：一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、广西哪个市公务员工资高

一个省同一级别的公务员基本工资是差不多的，主要区别就在于年终绩效奖金。广西GDP前三甲是南宁，柳州和桂林。其中，南宁作为省会，待遇相对来说还是不错的。南宁公务员年终奖最低2万，高的甚至可以超过3万。

柳州作为省内老二，年终奖2.2万，另有3k浮动。

而桂林市则是收入差距比较大，最低的兴安县公务员绩效奖金只有1.25万，而最高的阳朔县、临桂区和灵川县可达3万以上。

其余的例如贵港市2.4万以上，崇左市2万以上，北海、防城港、钦州、贺州、玉林等都在2-3万的区间内浮动。

如上文所看到的，以防城港市为例，广西的事业单位副主任科员待遇还是很不错的，而且以后随着职位和工龄的提升基本工资和福利待遇还会有提升。另外，如果想在广西本地的城市进入有着更高工资的事业单位，南宁、柳州和桂林，想来会是你很好的选择。如果还想了解广西各地公务员工资排名，欢迎在桂聘网搜索。