南宁补习班老师工资怎么算 当老师好吗

其实我们都知道，如果只是在平时的日子里在公立学校当一个老师，其薪资是挺低的。所以就有许多老师都出去办一些教育机构，赚取一些外快来补贴生活。当然补习班大多数的就是大学生了，每逢寒暑假，许多大学生都会去找工作，找一些与专业相关的工作。其实当家教也是一个不错的选择，那么在南宁补习班老师工资怎么算？南宁在编制老师薪资如何？如果大家感兴趣的话，可以看一下这篇文章哦！

一、南宁补习班老师工资怎么算

在辅导机构上班，教师的工资都是跟课时挂钩的。像我们机构，中小学一个小时，老师的工资是60元，高中一个小时是70元。平常的话，我们基本不上课，但在疫情期间，高中老师的课程都是很慢的。周一至周六基本从晚上7点到11点之间上课，而周日是早上8点到晚上11点上班，有的时候，老师一天最高收入1000多。不过这也是少数时候。

一般要视中小学补习班的规模而定。可以参照家教的价格：老师类50-80小时/人，研究生40-50小时/人，本科生30-50小时/人。补习班人数多当然每个学生收取的费用会低于一对一家教的费用，但总额多，视规模而定。补习班一般都会有固定工资的，提成因人而异，工资一般按上课的课时而定，多劳多得。

二、当老师好吗

学校和外面比起来，压力真的小太多了，没有那么多乱七八糟的事，学生大部分尊敬你，同事也很简单，人都很和善。我算是非常勤快认真的了，每天大部分时间都在备课，因为很多东西忘了，相当于自己边学边教。自己认真，学生老师都看在眼里，所以学生还比较喜欢我的课，领导也挺看重我。但就这样，也比在外面轻松多了，因为只要你把自己该干的好好干完了，其他时间你干嘛都行，但是在外面公司上班，手机铃声一响我都本能颤抖。

教师的成就感更多的是来自于所教学生的所获所得吧！当学生对你的辛苦付出有所认识并尊重你爱戴你的时候，你会有很大的成就感。特别是当班主任，带着班级的同学一起成长，对他们细心关怀，还是会得到很多同学的认可的。班主任对于学生的成长影响确实太大了。

有的时候一个关心，一个问候，一个微笑就会让他们心里充满阳光。自然会使他们会对你心怀感恩。但如果当教师只是为了薪资为了假期来的话，不喜欢教学，也不喜欢学生，对于只想简单生活的他们，那必然是会受到很多的憋屈。

三、南宁教师薪资待遇

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

（一）基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

（二）教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

（三）课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

（四）绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

（五）特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

其实小编觉得寒暑假去当补习班的老师其实也是一个不错的选择，当然如果是补习班的全职老师也是不错的，只是比公立学校的福利待遇会少一些，而且比公立学校辛苦一些，但其实工资会很高，可以多劳多得，可以短时间获取很高的薪资。