工商银行南宁分行工资待遇 招商银行南宁分行介绍

工商银行是我国的央企，在工商银行工作门槛还是挺高的。但是在商行工作也有很高的福利待遇啊。三百六十行，行行出状元，我们从事工作领域可以是自己熟悉的，也可以是自己从来没有接触过的，熟悉的工作我们争取做得更加得心应手，不熟悉的工作要多多学习，慢慢适应，总会有熟悉的时候。那么，对于工商银行的工作你熟悉吗？你知道广西有多少个工商银行吗？现在小编就带你去看看工商银行南宁分行的工资待遇。

一、工商银行南宁分行工资待遇

工资待遇都是可以的。工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

二、招商银行南宁分行介绍

     招商银行南宁分行成立于2009年2月26日。成立12年来，南宁分行始终秉承“因您而变”的经营理念，以打造“最佳客户体验银行”为目标，持续贯彻落实招商银行深化“一体两翼”“轻型银行”发展战略，以“开放、融合、平视、包容”的轻型文化为指引，践行“效益、质量、规模”协调发展，树立了良好的企业形象和品牌优势，赢得了市场和客户的广泛赞誉。

    目前，南宁分行在南宁市设一级分行，下辖17家营业机构，柳州市设二级分行，下辖4家营业机构，分行员工总数逾600人，形成了完善的金融服务网络。

    自成立以来，招商银行南宁分行始终贴合广西经济发展主旋律，瞄准经济转型升级过程中的金融需求，为实体经济发展输送金融血液。重点支持对广西经济发展起到中坚作用的大型央企、国有企业、事业单位、上市公司等客户，通过定制化投行和现金管理服务，满足客户的个性化需求。招商银行南宁分行创新推出票据大管家、“闪电贷”等特色产品，有力解决了小微企业融资难、融资贵的问题。

    招商银行始终致力于为消费者提供最佳金融服务体验。近年来，招商银行南宁分行坚持金融科技银行定位，依托“招商银行”和“掌上生活”两大APP ，对标互联网科技企业，加速金融科技转型，不断满足客户在移动互联网时代的新需求。目前，招商银行南宁分行聚焦建设一批智能政务、智能停车、智能校园、智能物业、智能党建、查询缴费等便民场景，以灵活便捷的金融科技打造立体化服务平台。

面向未来，招商银行南宁分行将立足八桂大地，坚持金融科技银行定位，紧紧围绕客户需求，用金融科技理念和手段改造业务流程、重塑运营体系、创新体制机制，以“葵花向阳，因您而变”的初心，全力打造最佳客户体验银行。

三、工行广西区分行待遇

有网友说：基本工资1000多，绩效奖金这些完全是看地域，好的地方收入会很丰厚，差的地方还不如一般企业小白领，至于年终奖，工行没有这个概念，至少我工作过的支行没有这个年终奖概念，倒是年底也就是第四季度的奖金会比较丰厚就是了！发展空间更不好说了，如果是你要一直在工行的话，没有过人的能力以及人脉关系，你会很惨，坐柜坐久了相当痛苦！ 

好啦，以上就是小编找到的关于工商南宁分行工资待遇的基本情况。其实银行工作并不好做，但是要看职位而言。小编有一个亲戚，也是本科毕业就进某银行工作了，他只做了半年就感觉到很吃力了。据他的描述，是因为在银行工作压力太大了。所以，想要去银行工作的小伙伴要考虑很多方面的问题，根据自己的能力量力而行，这样工作的过程中压力才不会太大。