崇左市公务员工资待遇 公务员考试考些什么内容

国家公务员考试相对要求高、考察能力广，所以不同的单位也采取各种各样的方式比如结构化、无领导小组、材料结构化、结构化小组等等， 这就需要小伙伴们了解过往的考试形式，才能找对备考的方向，事半功倍。因此大家可以搜索往年试题，归纳出题特征，了 解大致的考察方向，做好针对性的了解和学习。今天我们就来看一看广西崇左市公务员工资待遇怎么样吧，希望可以帮助到大家哦。

一、崇左市公务员工资待遇 

基本工资

办事员       2800元;

科员          3000元;

副科级　　3100元;

正科级　　3300元;

副处级　　3600元;

正处级　　4000元;

副厅级　　4400元;

正厅级　　5000元;

副部级　　5500元;

正部级　　6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、公务员考试考些什么内容

我们知道公务员考试的难度非常大，一点也不亚于高考，公务员考试主要考的内容包括行政职业能力测验以及申论，一般分为两科，只有在行政职业能力测验以及申论当中得分高的考生，才能够有机会进入第2轮的面试环节。

（一）行政职业能力测验

行政职业能力测验主要是考察学生的知识广度，一般会涉及常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等考点，行政职业能力测验都是选择题，总共有100道题目，限定的考试时间为90分钟。

（二）申论

申论跟高考当中的作文题目并不一样，申论是公务员备考的难点，让许多考生望而生畏，一般而言，申论会给出多段不同的材料，让考生们紧紧围绕着材料来答题，一般会设置三道题目，第1道题目大多要求考生对于给定的固定材料进行分析总结，也就是归纳概括题，申论的题目还涉及综合分析题，提出对策题，应用文写作题以及文章写作题。

三、考公务员有没有专业限制

考公务员大部分岗位都有专业限制，具体需要参考当年招录公告，可以在官方网站查询职位表。但是也会有部分基层的岗位要求适当放宽，或者专业性要求不高的岗位就不会限制专业。

专业分类目录按照学历层次分为专科专业、本科专业、研究生专业三大类，考生在报名时要根据自己的学历查看专业分类目录。不同学历层次所设置的专业有一定的区别， 通过查看分析专业分类目录我们发现，专科的专业设置更趋向于具体的操作工作，专业划分非常细致，而本科和研究生的专业设置趋向于理论研究。比如，同是金融学类，研究生和本科层次包含9至11个专业，专业名称为金融学,保险学，投资学等等。而专科层次确多达16个专业，专业名称为金融、保险、保险实务、医疗保险实务、资产评估与管理等等类似这样从事某种具体事务的专业，考生查看专业分类目录时一定要根据学历对号入座。不同学历层次专业设置不同，如果考生不注意区分很容易找不到自己所学专业所属的大类。

总的来说，目前崇左发展不错，有很多待遇不错的相关岗位，上面就是小编给大家介绍的有关崇左市公务员工资待遇的内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢。如果大家想要在崇左找一份适合自己的工作的话，欢迎大家前往桂聘咨询哦，里面有大量的工作招聘信息等着你哦！