南宁招聘java月薪怎么样 南宁java最新招聘信息

相信每一个人都渴望自己可以立足于自己想在的城市，有一个幸福的家庭和稳定的工作是每个人都期待的方向 ，而对于找工作这方面而言对大家来说也有一些困难，虽然说现在的就业岗位增多，但是对于很多人来说寻找一份自己满意的工作也是需要一定的时间的，每个人关注的方面都是不同的，比如说有的人会更加注重工作的地理位置与自己家中的距离，也有更多的人会在意相关的工资待遇薪水问题，这都是大家在找工作的时候追求的一个方向，那么大家知道南宁java讲师多少钱一个月吗？一起来随小编了解一下吧！

一、南宁招聘java月薪怎么样    

这个要看看个人java开发能力，你那个自己带项目做团队的比较高哦 一般来说刚毕业的本科实习生大约在5000左右，干半年基本都张到7.5左右了。大多数企业需求Java程序员，如果你有技术工资不会低的。但是他们大多数是一些小型企业，刚毕业拿到7k以上很正常的，如果对Java的一些应用很熟练，比如代码的编写，维护，测试等环节很在行的话，一般干个1,2年工资基本就定格在了1.2万左右，但是这也是税前工资，由于他们是一些小企业，自身需要很强的竞争力，才能生存，所以就和员工的工资挂钩，比如部门经理基本工资的30%和绩效有关等，还有就是从工资里面减去什么五险一金等，10k的，拿到手里的钱也就是7500左右。

在所有软件开发类人才的需求中，对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。Java程序员的薪水相对较高，通常来说，具有3~5年开发经验的Java程序员，拥有年薪几十万是很正常的一个薪酬水平。Java程序员是有等级划分的，如初级、中级、高级等，级别越高一般工资也越高。这个是与技术水平挂钩的，等级越高，一般技术水平越高，能者多劳多的，工资自然也比较高。我们常说的Java开发行业很看重工作经验，工作经验越多工资越高，除了公司制度方面外，其实本质上也是反映到技术水平上，技术不过关经验再多也没有，这也是为什么很多人一辈子只能当底层的程序员。

Java程序员的工资还与很多因素有关，例如公司的规模、经营状况等，另外Java程序员也有很多方向，从事后台开发的，一般比从事前端开发的工资要高。关于Java程序员一般工资多少钱就说到这里吧，影响因素有很多，这里就不全都展开了。可以肯定的是，Java就业前景好、薪资高，吸引了越来越多的人参加Java程序员培训。

二、南宁java最新招聘信息

南宁java工作的最新招聘信息小编已经给大家列出来啦，大家也可以关注桂聘人才网了解更多招聘信息哦！

三、南宁java作要求

（一）工作经历

面试开始一般就是自我介绍，而自我介绍考察的内容主要有以下2点：

1、沟通表达能力

在团队和客户面前，能否清晰、准确、简洁的介绍自己和项目是非常重要的能力。

很多人在自己简历上写的天花乱坠，但是面试官仔细一问，就支支吾吾，把锅都甩在队友身上。这种做法很容易引起面试官的反感，失去工作机会。

2、业务理解能力

在面试过程中，能否用简洁的几句话介绍项目结构、业务模型和技术栈也是面试官比较在意的内容。

（二）编码能力

在面试环节，面试官一般不会出很复杂的题，可能会让你手写一个算法，这个算法不会太难，一般在5分钟左右就可以完成。

在写出来之后要清楚的讲解思路，分析当前的算法空间、时间复杂度，是否可以优化，怎么优化。

（三）Java基础

一般面试官都会从简单的Java基础开始问起，比如HashMap和HashTable有什么区别。很多面试者在简单的环节就被淘汰了。

除了JDK相关考察，JVM也是必不可少的问题，一般面试官会询问以下3个问题：

1、对JVM的理解

2、是否有JVM调优经验

3、是否遇到过GC问题，又是如何解决的

（四）问题解决能力

这个问题看似比较简单，也是开放性问题，可以考察面试者的思路和解决问题的能力。

（五）系统设计

如果你独立完成或者负责一整个项目的系统设计，系统架构、设计模型的选型，绝对是一个很好的加分项。一般考察内容包括可用性、性能、可扩展性、安全性、大数据量、高并发、分布式设计几个方面。

（六）学习能力

一般面试官会问面试者最近在学习哪方面的知识，是怎么学习的，在学习过程中遇到什么问题，学习的内容又能解决什么问题。

在这么多内容的介绍下，相信大家对于在南宁找工作的相关内容也有了很深入的了解，在南宁找一份稳定的工作相对来说也是需要大家好好去进行参考的，工作的就业岗位是很多的，但找到一份适合自己的工作才是非常重要的，对于各种各样的服务工作，大家可以根据自己的求职方向进行对比，桂聘人才网也会提供最新的招聘信息，感兴趣的朋友们可以及时关注了解哦！