南宁公务员月薪多少 南宁公务员工资最少多少

很多朋友都想拥有一份安稳的工作，所以就把目光看在了公务员与教师身上，相对于教师来说，公务员的范围又比较广，所以很多朋友都会在学校的时候就报考公务员，这样子对自己以后来说也比较好找工作一点。那么朋友们如果已经报考公务员成功，需要考虑的就是在哪里就业这个问题了。想家的朋友肯定不想离家太远，就近原则的去选择自己的公司是最好的，但还有一点需要我们注意的就是南宁公务员月薪多少了，每个地方的月薪都会多多少少的会有点不同，所以朋友们也可以先关注一下再去投简历哦。

一、南宁公务员月薪多少

基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、南宁公务员工资最少多少

2000起 很多单位都是一进去就最少两千了 级别越高，工龄越长，工资越高 工龄有30年的公务员，这次加工资以后，就有4000多了。

国务院新闻办公室于2015年1月19日上午举行新闻发布会，会上，人力资源社会保障部副部长胡晓义介绍了机关事业单位养老保险制度改革有关情况，并回答了记者关于公务员涨薪真实性的提问。他指出，配合这次养老保险制度改革，确实要完善公务员工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。

三、公务员工资一般多少

截止至2020年1月，工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。

公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000；国家级副职3200；省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640；乡科级正职510；乡科级副职430；科员380；办事员340.

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

扩展资料：

公务员工资的相关要求规定：

1、贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资关系，合理拉开不同职务、级别之间的工资差距。坚持职务与级别相结合，增强级别的激励功能，实行级别与工资等待遇适当挂钩。

2、健全公务员工资水平正常增长机制，建立工资调查制度，定期调整工资标准，使公务员的工资水平与经济社会发展水平相适应。

3、加强工资管理，严格监督检查，有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围。

参考资料来源：中央人民政府-公务员工资制度改革方案

好了，以上就是小编整理的一些关于南宁公务员月薪多少的内容了，希望可以帮助到你们。朋友们已经是公务员，想到找到一份好工作的话可以去南宁看一下，那里的工作机遇相对来说比较多，而且发展前景也比较好。在了解完该公司的背景与薪资之后，我们就可以去面试了，在面试的过程中沉着冷静一点，相信你一定会通过的。