柳州海底捞服务员工作时间 柳州海底捞招聘信息

海底捞是一家著名的火锅店和餐饮品牌，这家火锅品牌以其细微周到的服务而闻名。不知道大家有没有过这样的体验：过生日的时候去吃海底捞，服务员会给你庆祝生日，场面非常热闹。喜欢热闹的朋友可以考虑去海底捞庆祝生日，相信会有良好愉悦的体验。海底捞在各大城市都有店面，在柳州也有店面，而且柳州海底捞目前还在招聘新人，感兴趣的朋友可以跟着小编了解一下相关信息，下面我们就一起来看看柳州海底捞服务员工作时间以及柳州海底捞服务员工资怎么样吧！

一、柳州海底捞服务员工作时间

一天工作的时间在12-14个小时，工作比较辛苦，工资大概在5000到6000左右。

海底捞具体上班时间（仅供参考）：

上午早班9点-13点，中午早晚班有一个半小时时间吃饭。

下午早班16点-21点30，晚班17:30-22:30。

海底捞给员工安排的宿舍都是由物管的小区，虽然可能会挤一点，但档次相对于其它一般的餐饮店员工宿舍要好上不少。此外房间还有电脑联通了网络供员工使用。日常还有阿姨给他们做法打扫卫生，还是很不错的，此外在海底捞到到一定工作年限的员工，还能得到一定的嫁妆，即使离职的员工也有其他回赠。

虽然比较辛苦，但付出和收获都是成正比的，宿舍里面什么都有，电脑、WIFI、各种生活用品应有尽有，能想到的，基本都是有的，而且都不用自己洗衣服，有人帮忙洗。上班是累了点，但是公司福利确实是不错。

二、柳州海底捞招聘信息

【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生。店长助理等

【职位要求】

1．18-45周岁，学历不限；

2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；

3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；

【薪资标准】

海底捞全勤每月保底工资3600元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入职培训期间除外）。

 【福利待遇】

1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；

2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；

3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；

4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；

5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；

6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。

三、海底捞精神

餐饮的服务是一个系统工程，采购、后厨、前厅、门厅、保洁、收银要一环扣一环。

那么，海底捞是如何让员工既各司其职，又相互协作的呢？

海底捞的一位员工透漏，答案是：麻将精神！

麻将精神一：工作主动，不迟到

四个朋友约好了晚上8点要打麻将，结果到了晚上7点就已经有3个人到了，3缺1！怎么办呢？只好叫那位还没到的朋友赶快来，那位朋友一听到，不说二话直接叫了出租车赶来。

到了一看时间，才7点半。第一句话，肯定是：“不好意思，迟到了”。

明明没迟到，为什么要说迟到了？因为别人都比他到的早。

海底捞的服务员也一样，每天早上8点到8点半之间准时就陆续来到店里准备，打扫卫生，摆台。一切收拾妥当之后，员工分成小组按不同时间吃早餐，10点开早会，11点就准备开始迎接第一批的客人了。

麻将精神二：工作做错，我帮你

打麻将的时候，你坐我对面，你洗牌时，牌掉我脚下，谁捡起来？

当然是我捡起来。因为早捡起来，早开局；早开局，我好早点赢钱。

这种为了早点开局的动力，也是海底捞员工在工作上对公司的向心力，一个人做错了事情，其他人帮忙想办法解决。

因为唯有解决问题，才能顺利地往前进。

麻将精神三：用心工作，温暖客人

喜欢玩麻将的人，用手就能摸出拿到了什么牌。九万与七万，六条与九条，多小的差别，他们偏能摸出来。为啥呢？因为他们打麻将的过程中，“用心”练习了。

海底捞的口碑也是这样“用心”做出来的。

比如，北京夏天的气温经常高达摄氏30多度，是火锅的淡季，但是海底捞却能让人在这种天气排队。

因为客人等待的时候，可以享受店内提供的擦皮鞋和修指甲服务。

麻将精神四：不管工作多累，给客人最好的服务

打麻将的人不会抱怨环境多么差。冬天捂着被子打，夏天光着膀子打；没桌子把纸箱子倒放，放在板子上就是麻将桌，洗脸盆垫上报纸就是凳子，麻将照样打得热火朝天。来一个兄弟说要请下馆子，四个人忙说改天改天。

在海底捞也一样，不管工作多累，给客户最好的服务永远是第一原则。

比如，虽然是火锅店，桌子油腻在所难免，但海底捞偏偏要擦得比家里面的桌子还干净。

海底捞的员工把“麻将精神”运用在工作上，显示出他们把生活与工作合而为一。

海底捞创始人张勇说，标准化固然重要，但是笑容是没有办法标准化的。

但是因为有了员工的“麻将精神”，员工懂得将心比心，才会让服务不断地更贴近顾客的心，从而感动顾客。

小编觉得，海底捞的服务和火锅的口味还是不错的，不过对于小编来说，海底捞的价格偏高了，所以小编还是比较少去海底捞的，如果大家喜欢海底啦的话可以多和朋友一起去噢，海底捞的氛围和环境还是相当不错的！