南宁市两会一节假期工资 2020年南宁产假工资发放标准

不知道小伙伴们有没有了解过广西的两会一节呢？其实广西的两会一节就是中国东盟博览会，中国东盟商务与投资峰会和南宁国际民歌艺术节的统称。那么就有小伙伴会问南宁市两会一节的假期工资是怎样算的呢？同时对于一些女性小伙伴的话，可能就会想产假的时候，南宁的工资又是怎样计算的呢？广西南宁2021年平均工资是怎样的呢？今天小编就给大家整理一些关于南宁假期公司的相关内容，那么感兴趣的时候办，就一起来了解了解吧。

一、南宁市两会一节假期工资

南宁的两会一节是指什么？

南宁的“两会一节”是中国-东盟博览会、中国-东盟商务与投资峰会及南宁国际民歌艺术节 广西是中国对接东盟的窗口，民歌节是南宁自己搞的，这不在南宁举行还能去哪里？ 别的地方如果举行什么会什么节当然也可以叫“几会几节”啊 一个叫法而已！

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南宁两会一节初中得放假吗？

南宁市教育局规定初中两会放假2天假~ 因为有一些学校想要提高A+个数 就让学生补课 西大不是公办的 所以学校可以控制 我们学校国庆7天 星期6-7放假（16-17号） 19-20号也放假

南宁的两会一节什么时候结束

9.19是公众开放日，也是两会最后一天了。

二、2020年南宁产假工资发放标准

按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。而产假工资则需要看以往实发工资以及生育津贴的比例，若实发工资低于生育津贴，则生育津贴发放下来后将与实发工资的差额补给员工，剩下的归企业;本文小编将为你介绍关于2019年南宁产假工资发放标准及计算方法的相关知识，可供参考！

产假期间工资如何发放：

第一，保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二，产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三，产假，领生育津贴

产假包括：98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业.

2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

需要注意的是，各个省的计划生育条例已经取消了晚育假，并延长了产假，各省产假增加的天数30-60天不等，具体产假的天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。

三、南宁最低工资标准

2020年南宁的月最低工资标准为1810元；非全日制小时最低工资标准为17.5元。

根据广西壮族自治区人民政府发布的《关于调整全区最低工资标准的通知》，通知明确，广西最低工资标准分为三类，

一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市，月最低工资标准为1680元，非全日制小时最低工资标准为16元;

二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区，月最低工资标准为1580元元，非全日制小时最低工资标准为15.3元元;

三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市，月最低工资标准为1430元，非全日制小时最低工资标准为14元。

上述内容便是小编给大家整理一些关于南宁假期工资的相关内容，相信不少小伙伴对南宁假期工资有了一定的了解，同时小编在最后也给大家整理了一些最低工资标准的相关内容，希望对大家有所帮助，最后小编祝大家的工资涨涨涨!