广西目前最低月平均工资 广西月平均工资

薪资待遇标准每隔一段时日就会发生变化，虽然变动的频率不是很高，但是却深深牵系了人们的心，毕竟薪资待遇在一定程度上影响着生活水平的质量，让人不得不多注意一些。所谓能力有多大，就应该承担多大的职责。但与此同时，薪资待遇也会更高一些，努力和付出大多时候是成正比的，我们应该少相信一些“不劳而获”等类似的言论。广西是一个秀丽的地区，从广西薪资水平报告上来看，广西的薪资水平还是很不错的。下面，我们来看看今天的内容吧。

一、广西目前最低月平均工资

本次调整在原来月最低工资标准的基础上增加130元，小时最低工资相应增加。各类地区标准为：第一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含东兴市）、钦州市，标准是1810元/月、17.5元/小时；第二类地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，标准是1580元/月、15.3元/小时；第三类为各县、县级市、自治县，标准是1430元/月、14元/小时。自2020年3月1日起执行。

小编给大家整理了一些工资待遇比较高的工作招聘信息，大家可以参考看看哦。

二、广西月平均工资

广西区内用人单位发布职位的平均薪酬为5354元/月

2020年第三季度，用人单位发布职位的平均薪酬为5354元/月。

各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高，达到5605元/月，环比增长2.34%，其求职者期望薪酬为5115元/月。本季度桂林市用人单位提供的职位平均薪酬位居全区第二位，达到5376元/月，环比下滑4.58%，其求职者期望薪酬为5230元/月，其提供的职位中销售总监、市场/营销总监等高层管理类职位较多，因此平均薪酬水平较高。

三、找工作注意事项

注意1：闭口不谈

如果你有离职找其他工作的想法，一定要记住不和任何人说起，毕竟同事即使再久也靠不住的，只要你有这个意向并被领导知道了，那结果可想而知，肯定是提前要离职的了。

注意2：认真出色工作

让别人发现不了你有离职的想法的行为就是认真出色地工作，毕竟谁也不会知道一个工作成果绩效这么棒的人会想到离职。所以，不要一反常态很懒散，继续平时的认真出色就好~

注意3：简历设置屏蔽

目前的电子简历用的比较多，有些招聘网站直接就是有自己的简历模板，只要你登记了，所有用这个招聘网站的公司都能搜索到你的简历，包括你现在的公司，招聘网站这一点比较人性化，都是可以屏蔽之前的雇主的搜索的。

注意4：上班不找工作

上班期间千万不要使用自己的电脑或者电话之类的去浏览求职信息或者发送求职简历之类的，因为谁也不知道你在浏览的时候会不会有其他同事看见然后你的领导会不会知道等等。所以找工作投简历的时间还是放在下班回家吧。

注意5：合理安排面试时间

面试时间对于在职工作的人来说比较难安排，因为几乎都是选择工作日面试的，所以请假的原因很重要。如果你有年假没用完那还可以直接走请假流程，如果你没有年假了，那只能和领导解释有点私事需要处理然后请假。面试要慎重，觉得合理的非常好的再进行面试，不合适的直接拒绝面试好了。

注意6：求职注意到职时间

骑驴找马的求职还有一个比较难的就是到职的时间，因为你没办法和面试的单位说明你现在的离职时间。所以面试结束表示录用你之后，再和人事商量入职的时间吧，这个时候就能确定最迟的入职时间了。

注意7：交接工作完善

要离职也要保持一个很好的状态，该感谢的要感谢，交接的工作也要尽可能交接完善，并且告知自己的领导和同事如果对于交接的工作有做不好的或者有疑问的随时打电话都可以联系上。

好了，以上就是“广西目前最低月平均工资  广西月平均工资”的全部内容了，希望大家喜欢呀。广西全称为广西壮族自治区，这里聚集着大量的壮族人口，而壮族是少数民族之中人口最多的民族，民风是比较淳朴的，欢迎大家来广西呀。