南宁特岗教师待遇 广西特岗教师工资

为了从整体上提高国民的素质，我国大力推崇教育事业的建设，每年政府部门都会针对乡村教育贫困地区教育问题政策鼓励和扶持。教师是一个非常神圣的工作，工作福利好，而且还有比较长的假期。据小编了解，这些年来有很多大学生选择专业都倾向于教师岗位，为了促进教育学生的就业，同时促进贫困地区教育的发展，很多地方都设置了特岗教师倡导年轻教师到比较偏远的地方进行教育工作，再到达一定的年限之后，分配到比较好的学校工作。有的朋友在纠结特岗教师这个工作到底好不好？对于未来就业来说，有什么样的优势？工资待遇怎么样？本期我们就来聊一聊南宁特岗教师待遇，广西特岗教师工资的内容。

一、南宁特岗教师待遇

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。南宁特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付。高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担，薪资待遇还是不错的。

二、广西特岗教师工资

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金，工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。广西特岗教师的工资在每个月3500元左右，待遇也还不错。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。以下是相关的信息。

三、特岗教师招聘基本条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

做一个特岗教师是一个不错的选择，既可以帮助贫困地区的孩子实现厚德教育的愿望，同时对于未来自己的工作，也有一个比较好的促进作用，而且还会有很多的政策扶持，对于报考公务员等单位都有很大的好处。本期的内容就到这里了，我们下期再见啦！