南宁爱华小学薪资怎么样 南宁小学老师工资高吗

正所谓少年强则国强、少年兴则国兴，青少年一直以来都是我们祖国的希望，是推动我们国家发展前进的重要力量，培养有理想有担当的青少年的任务则是重中之中。在培养祖国的花朵的过程之中，老师则是起到了至关重要的作用。在我们小的时候还没有形成对外界明确的认知的时候，外界的印象是十分的重要的，需要老师的教育引导，可以说老师是一个十分伟大的职业了。今天小编呢就来和大家了解一下有关南宁小学老师工资一般多少的信息，一起来看看吧！

一、南宁爱华小学薪资怎么样

南宁市爱华小学于1998年经南宁市西乡塘区教育局审核批准成立。设有学前班、一致六年级。 学十几年来，学校做到“三坚持”:坚持依法办学、依法治校，全面贯彻党和国家的教育方针，实施素质教育;坚持“尊德乐学、强己报国”的校训;坚持为平民子弟提供优质的教育。努力把学校办成“让社会满意，让家长放心，让学生成才”的乐园。学校多次被评为民办教育工作先进单位,并纪通过西乡塘教育局的评估，被评为合格学校。在三线城市，中小学老师还是不错的。以山西为例，有编制的中小学年轻教师月入三四千有的 。  

二、南宁小学老师工资高吗

公立小学老师每月拿到手的工资有多有少，从3500元到6000元不等。
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

三、南宁小学老师工作招聘

好了，上面就是今天小编给大家介绍的有关南宁爱华小学薪资怎么样的信息了，不知道有没有帮助到大家呢？如果大家需要了解更多的有关南宁的工作招聘信息饿的话，欢迎大家前往桂聘上面查询哦！希望大家可以在上面找到自己喜欢的工作！