柳州融水教师待遇怎么样

每年的九月十日是教师节，在这一天国内大大小小的学校都会举办活动来给我们辛苦的老师们表示慰问，事实上不只是在中国在世界各地教师都是受人尊重的职业，教师的教育水平不止影响学生的成绩更是影响着国家的发展，在广西这个教育相对落后的地区，教师这个职业稳定体面，成了每年高三学子报考志愿时家长们的心头爱，家长们觉得学师范类专业，毕业后做一名教师是对孩子最好的打算，小编并不这样认为，但是事实上现实好像也是这么回事，那么在广西教师的工资如何呢？在南宁这个教育资源相对雄厚的地方，南宁高中教师工资待遇如何？柳州的教师工资待遇又怎么样？随小编一起去看看吧。

一、柳州融水教师待遇怎么样

每个月的工资是几千元，2013年每月到手工资约2500

招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

(二)遵守宪法和法律。

(三)热爱教育事业，品行端正。

(四)具有招聘岗位所需的学历、资历和教师资格证，所学专业与招聘岗位计划一致。

(五)身体健康，能适应岗位要求的身体条件。

二、2020年柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师招聘要求

招聘的基本条件及岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;

(四)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《融水县教育系统2020年第二次自主公开招聘中小学教师岗位信息表》)。

(五)年龄范围：详见岗位表。

18-30周岁指1989年5月18日(含本日)至2002年5月17日(含本日)之间出生。

18-35周岁指1984年5月18日(含本日)至2002年5月17日(含本日)之间出生。

18-40周岁指1979年5月18日(含本日)至2002年5月17日(含本日)之间出生。

　　具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、培训机构教师薪资

培训机构教师薪资体系制度办法——、专职教师的待遇1、普通专职教师的工资结构：

课时工资+基础工资+奖金2、职务专职教师的工资结构:

课时工资+基础工资+奖金2、职务专职教师的工资结构：

课时工资+基础工资+职务工资+奖金专职教师的课时工资:

课时工资+基础工资+职务工资+奖金专职教师的课时工资：

1、学校以课时计算课时工资的计算单位。根据课程要求的不同每课时为40-50分钟。

1、学校以课时计算课时工资的计算单位。根据课程要求的不同每课时为40-50分钟.

2、课时工资部分规定了试用期工资、课时工资培训工资、代课工资、超课时工资的标准及实施办法。

2、课时工资部分规定了试用期工资、课时工资培训工资、代课工资、超课时工资的标准及实施办法。

试用期工资试用期内,课时工资为15元(各分校可以上调)。

试用期工资试用期内，课时工资为15元(各分校可以上调)。

试用期满，签订聘用合同后,课时工资为15-27元(各分校可以上调)。

试用期满，签订聘用合同后，课时工资为15-27元(各分校可以上调)。

课时工资教师课时工资采取浮动制，建立学校内部竞争体系，适用对象为所有与学校签定了聘用合同的教师。

课时工资教师课时工资采取浮动制，建立学校内部竞争体系，适用对象为所有与学校签定了聘用合同的教师.

每个学期末，学校对全体教师进行学期考核，以现行课时工资标准为浮动基数,综合各项考核指标，根据考核

每个学期末，学校对全体教师进行学期考核，以现行课时工资标准为浮动基数，综合各项考核指标，根据考核

总成绩由高到低的排名结果在原等级上进行相应的上下浮动;

总成绩由高到低的排名结果在原等级上进行相应的上下浮动；

看来在广西做一名教师真的是不错的选择哦，教育业永远缺人，因为教育业也在不断的发展，用上个世纪的教学模式来硬套在现在的智能课堂上显得格格不入，所以想做一名教师得先用新的思想充盈自己的大脑，对学生们输出精华，这才不愧于那句话——师者，传道授业解惑也。