广西人民银行聘用制的年薪 广西人民银行招聘流程

对于大四的同学们来说，再过两个月，就要毕业了，这个三月三假期已经是在学校的最后一个假期了。如果是选择考公考研的同学，成绩也差不多都出来了，如果是选择就业的朋友们，也需要尽快确定工作了。说到就业，很多人都会说，银行的工作很好，薪资待遇等各方面都很不错，小编也觉得是这样的，但是银行的竞争压力也是非常大的。下面小编就来给大家介绍一下广西人民银行的相关信息，大家一起来看看人民银行在广西的待遇是怎么样的吧。

一、广西人民银行聘用制的年薪

广西人民银行有四种用工形式分别为:省编，市编，三产，聘用工工资省编5000元，市编4000元，三产3000元，聘用1700元。

下面是小编在桂聘上找到的与银行工作有关的相关岗位，大家可以对比一下这些岗位的薪资待遇是怎么样的。

二、广西人民银行招聘流程

（一）考试

考试分为笔试、面试两部分。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书，不考察专业知识，主要考察报名人员综合素质。本行未委托任何中介机构进行考前辅导，请考生谨慎处理。笔试开考比例5:1。

依据笔试成绩按1:3的比例确定参加面试人员。

2、面试

面试采用结构化等面试方法。

笔试及面试的时间、地点等事项由智联招聘通知参加人员。

(二)体检与政审

综合报考人员笔试及面试成绩，按1:1比例择优确定参加体检与政审人员名单，中国人民银行沈阳分行统一组织体检及政审工作。

全部考试及考察程序结束后，由中国人民银行沈阳分行确定招聘人选。

(三)聘用

各用人单位与聘用制员工签订《聘用合同书》和《保密承诺书》。合同期限不低于5年。

聘用制员工相关待遇

(一)工资待遇

聘用制员工的工资收入原则上由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成。

聘用制员工工资与单位层级、员工学历等相关，第一年工资2600-4000元不等。工作后，定期调整工资标准。

(二)社会保险

聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇，由单位代扣代缴公积金。

(三)试用期

新聘用员工试用期6个月，试用期满合格的，正式上岗;不合格的，解除合同。试用期工资标准，根据本人试用期满后拟初定的岗位等级，按不低于同条件人员工资标准的百分之八十确定。

三、人民银行待遇怎么样

不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。

人民银行的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)

按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(随都叫中心支行，并不是一个级别)

分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。

分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇最好的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次

省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。

副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例

市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万。

县支行比较惨。处于最低级，日子真心难。可能一年也就是5-7万。

以上小编给大家介绍了广西人民银行聘用制的年薪、广西人民银行招聘流程、广西人民银行待遇等有关广西人民银行的信息内容，希望能帮助到大家，也希望大家通过这篇文章可以了解到一些有关广西人民银行的信息和特点。