柳州五菱工资福利待遇 柳州五菱汽车公司怎么样

小伙伴们印象中的柳州是什么样的？“柳州山川，子厚为之生色。”这是唐代诗人柳宗元笔下的柳州，柳州之美让诗词名家都为之赞叹。现在的柳州是什么样呢？现在的柳州是一座发展历史悠久的工业老城，是广西乃至全国重要的工业生产基地。除了令人称赞的工业，柳州还有刷屏网络的螺蛳粉，不少外地的朋友打破地域的限制来到柳州，只为一品正宗螺蛳粉，这样一座城相信不少朋友都会喜欢。柳州高速发展的经济决定了它不错的薪资待遇，因为是工业大市，柳州工程师的工资水平是非常高的。下面小编就为大家介绍一下柳州五菱公司的薪资待遇如何，一起来看看吧。

一、柳州五菱工资福利待遇

根据网友分享统计，柳州五菱汽车平均工资为5624元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

据分析数据统计，柳州五菱汽车年终奖平均5687元。 

柳州五菱汽车员工分享说：该有的都有，还算不错，毕竟公司属于老品牌啦，比较正规，各项制度都很完善。

下面是部分柳州五菱岗位薪资待遇：

（一）me工艺工程师

工资收入

月薪:6000元 年终奖:6000元    

五险一金

有社会保险(5险) 有住房公积金    

（二）汽车设计员

工资收入

月薪:12000元 年终奖:20000元    

五险一金

有社会保险(5险) 有住房公积金    

（三）设计主管

工资收入

月薪:8500元 年终奖:10000元    

五险一金

有社会保险(5险) 有住房公积金    

下面是小编为大家找到的柳州五菱汽车公司招聘信息，提供给有需要的小伙伴参考。以下图片源自桂聘，如果需要了解工作详情，欢迎上桂聘进行浏览查询。找工作，上桂聘。

二、柳州五菱汽车公司怎么样

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。

自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型；2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱—--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。

在剥离最优良资产成立合资公司后，五菱集团在支持合资企业快速发展的同时，继续发扬“艰苦创业、自强不息”的优良传统，根据市场需求和企业资源，通过实施战略性改革与重组，加速多元产权的结构调整，确立零部件、发动机和专用车为企业发展的三大主业。目前公司总资产达45亿余元，所属有五菱联发、五菱柳机、五菱专用车、五菱桂花等多个全资、控股、参股企业。

公司微型汽车前后桥、制动器总成、仪表板等年配套能力达60万台以上；16个品种的汽油、柴油兼备的微型汽车发动机年生产能力达80万台以上；微型专用车年生产能力达2。5万辆。公司拥有国家级技术中心，设立了“企业博士后科研工作站”，技术团队开展的课题研究曾荣获国家科技进步一等奖，教育部科技进步一等奖。

三、柳州五菱汽车公司招聘条件

（一）车桥产品开发工程师

岗位职责：

1、负责后驱动桥总成、前驱动桥总成的产品设计开发工作；

2、负责总成的试验计划编制、试验结果确认，TIR问题闭环；

3、负责试制、生产阶段现场技术支持、及其他相关技术文件的编制等工作。

应聘条件：

1、学历：本科学士

2、专业：车辆工程类、机械工程类、工程技术类

3、工作经验：2年及以上车桥相关工作经验。

4、技能及素质要求：熟悉二维设计软件，以及UG等三维设计软件；对机械制图标准有基本了解；对汽车常用材料和热处理有基本了解；良好的沟通能力，较强的团队合作能力及协调协作能力。

（二）产品工程师

岗位职责：

1、负责对标分析组织及策划、对标分析评审；

2、负责市场对标车参数查找、梳理、对标车数据库的建立及完善；

3、负责组织整车动态，静态感知质量评价工作；

4、负责项目前期整车性能指标确定、负责相关公告参数核对及填写。

应聘条件：

1、学历：本科或以上

2、专业：车辆工程、机械类专业

3、工作经验：具有1年以上的相关工作经验

4、技能及素质要求：了解整车开发流程及整车法规；熟练使用OFFICE等软件；有从事整车开发经验优先；踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作能力

（三）电动变速箱工程师

岗位职责：

1、负责电机、电控、减速器、后桥等机械结构设计工作；

2、负责组织产品设计过程中的多方论证小组评审；

3、负责组织产品性能试验；

4、负责供方样件认可；

5、负责组织顾客OTS资料认可提交；

6、负责组织（除分公司/子公司外）顾客PPAP生产件批准提交；

7、负责设计和开发过程中的技术服务。

应聘条件：

1、学    历：本科及以上学历；          

2、专    业：机械设计、车辆工程类专业。

3、工作经验：应届毕业生或1年及以上相关工作经验，有齿轮箱、后桥、电机及电机控制器设计开发经验者优先；

4、技能要求：熟悉CAXA、UG、MotorCAD等设计软件；

5、素质要求：工作积极，沟通能力良好，较强的团队合作能力及协调协作能力。

以上就是小编为大家整理的有关柳州五菱工资福利待遇的全部内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。柳州五菱作为一家上市多年的老公司，一直以来对于员工的薪资待遇是不错的，而且企业自身的工作环境以及企业文化都是非常不错的，相信一定是小伙伴们心仪的公司。如果有小伙伴想在柳州五菱工作，欢迎大家上桂聘了解更多招聘信息，找工作，上桂聘。