崇左工资怎么样 崇左事业编工资待遇

小编相信在很多小伙伴的眼里看来，有很多相对落后的城市根本不值得去那里就业，但是小编认为这些想法都只是片面的。当我们真正去了解职场的时候，我们会发现，即使一个城市并不是很发达，但是高新的工作并不会少很多，反而还蛮多的，而这些高薪的工作在那个城市完全可以过上一个非常好的生活了。今天小编就来跟大家聊一聊关于崇左这个城市吧，那么我们的广西崇左工作好找吗？相信很多小伙伴都想要了解相关信息吧，今天小编就来给大家普及一下吧。

一、崇左工资怎么样    

崇左市城区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准为1580元/月，非全日制小时工最低工资标准为：15.3元/小时。崇左市辖各县执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准为1430元/月。

二、崇左事业编工资待遇

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

这你得具体到哪个地区哪个单位，不然没办法说，各地各单位待遇并不一样。如果已经入职，完全可以让单位财务把你工资条打出来，那是最直接的。如果是质疑单位，那就大可不必了。事业编制也是体制内，单位一般是不会故意坑你的，毕竟又不是他自己的钱，没必要为了坑你把自己给搭进去，百害而无一利。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

三、崇左公务员的工资待遇

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

崇左这个城市虽然一直不被人们看好，但是这几年来崇左的发展有了非常大的改观，让广西的政府更加坚信了崇左的发展潜力，因此，如果有小伙伴想要去崇左找工作的话，就勇敢去尝试一下吧!好啦，本文就到这里啦，我们下期不见不散啦。