广西崇左教师工资标准表 广西崇左教师岗位待遇

现如今，我国的行业当中，除了医护人员在就业的选择上是比较热门的之外，教育工作者也是一个热门的岗位。而且随着我国二胎政策开发以来，每年出生的婴幼儿都在不断的增加，那么，这也就意味着未来几十年，我们教育资源就会非常紧缺，尤其是缺少优秀的教师团队和师资力量。而为了鼓励大家从事教育工作，国家也出台了各种各样的政策，比如说放宽教师资格证的报考条件。除此之外，就是提高教育工作者的薪资待遇。那么，崇左教师待遇如何？接下来，我就来给大家详细的介绍一下吧。

一、广西崇左教师工资标准表

崇左教师工资收入平均工资 ¥ 4.9K/月，最多人拿4.5K-6K

2020年较 2019 年工资变化-76%

平均￥4.9K应届生￥5.5K1-3年￥6.9K

与崇左平均工资比高出1.5%

说明：崇左教师平均工资 ￥4.9K，对比崇左平均工资 ￥4.8K，高 1.5% 。其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 60.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按学历统计

平均￥4.9K

中专￥6.1K

大专￥3.7K

历年工资变化（月薪，单位￥）

说明：2020年崇左教师平均工资 ￥5.6K，比2019年下降了76%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

历年招聘职位量变化

说明：崇左教师就业前景怎么样？2020年崇左教师招聘职位 187，比2019年增长了110%。曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

二、广西崇左教师岗位待遇

1.省部级优秀专家、学术技术带头人、获正高级职称专业技术人才、博士、博士后：

①享受本单位同类人员同等待遇(包括工资、奖金、社会保险等工资福利待遇，下同)，每年另外给予10万元生活补贴，按月折算发放；

②给予5万元安家住房补贴，补贴按月分3年拨付，3年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴；

③带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策；

④配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地学校就读。

2.硕士、获副高级职称专业技术人才：

①享受本单位同类人员同等待遇，每年另外给予6万元生活补贴，按月折算发放；

②给予3万元安家住房补贴，补贴按月分3年拨付，3年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。

3.特殊领域急需紧缺人才：

①享受本单位同类人员同等待遇，每年另外给予3万元生活补贴，按月折算发放；

②给予2万元安家住房补贴，补贴按月分3年拨付，3年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。

4.其他紧缺人才：享受所在单位事业编制同类人员同等待遇。

三、崇左市教师工资收入有哪些

第一、岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高

第二、薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的，工龄越长薪级越高，相应来 说薪级工资就越高。

第三、绩效工资。这部分工资是和平时工作变现考勤情况相挂钩的。

第四、教龄津贴。这部分工资是跟任教时间以及老师年龄相挂钩的。

第五、地方性津补贴。这部分工资是根据各个地市不同的地区福利情况，当然条件情况相对差一些的都会有部分补贴。

第六、十三月奖励性工资。这部分工资是通常与年终奖或者年底双薪联系在一起。

第七、农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，严格根据《关于落实2013 年中央1号文件要求 对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助的通知》落实。

第八、目标考核奖。这部分是根据教师工作的指标考核来发放的奖金哦。

第九、车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补，多的有500元，少的有200元左右。这部分补贴争议很大，公务员认为教师不下乡，不应该和公务员比，教师认为自己要家访，应该发放。

除了国家的基本工资和一些基本的社会福利补贴之外，如果教师想要提高自己的薪资待遇，那么首先就是要提高自己的职称。比如说在一些中学中特级教师、高级教师以及中级教师等等的薪资待遇有所不同的。好了，关于教师工资待遇的问题今天就和大家了解到这吧。