广西教师工资标准表​ 教师收入有哪些

百年大计，教育为先，近年来，越来越多的人跻身教育行业，不仅仅因为热爱这个行业，更因为这个行业越来越得到社会的重视，工作稳定，工资收入也不错，待遇福利好，还有寒暑假期，是对于很多人来说都非常希望的一份工作，那么下面，小编就以广西为例，广西各地教师工资待遇都是怎么样的呢，下面给大家具体介绍一下广西的教师工资标准以及教师的收入租成都有哪些，此外，还有编制教师与非编制教师都有什么区别，希望下面的信息可以给大家带来参考意见。

一、广西教师工资标准表

根据2019年数据，在全国城镇单位就业人员平均工资中，教育行业年平均工资97681元，排名第七，仅次于年工资超过10万的6大行业，在年工资10万以内的所有行业中，教育行业勇夺榜首。具体以广西的三线城市为例，广西三线城市，专技十一级，一级教师，月入工资2780，绩效每学期5000，公积金每年13000左右。下面，我们就以广西的首府城市--南宁为例，给大家看看南宁的教师高薪工作。

二、教师收入有哪些

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门

高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

三、聘用教师与在职教师区别

1、社会身份差别

（1）在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

（2）聘用教师控制数是与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

2、待遇差别

聘用教师控制数人员虽然与在编教师同工同酬，但是在待遇上还是有区别的。

（1）编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，由国家统一发放。

（2）非编制教师工资固定，工资由学校发放，会受制于学校的发展，甚至可能会出现拖欠工资的情况。

3、稳定性差别

很多人考编制除了看重其待遇外，还看重了其稳定性。

（1）相比于非编，在编教师的工作更有保障，有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，不会轻易被辞退，且退休后享有相应的社保和职业年金。

（2）聘用教师控制数人员实行试用期和服务期制度，会面临被辞退的风险。

通过上述小编给大家总结的有关教师的相关信息，相信大家对于教师这个行业的了解得到了更加深入的认识，从教师的工资待遇上，收入构成，以及通过了解在职教师与编制教师的一些异同，希望能给大家带来帮助与了解，望采纳。