柳州基本工资2021标准 基本工资是什么

很多人的工资都不是单一的，一般都有基本工资，绩效工资，奖金，各种补贴等等组成的，所以工资包含的内容是很复杂的。但是基本工资是工资收入中最主要的部分，也是很多人都关心的一部分。所以今天小编就带大家来了解一下究竟什么是基本工资，还有2021年柳州工资平均标准。通过这些内容和数据大家可以一窥柳州的经济社会发展轨迹，如果有意向来柳州发展的朋友们也可以结合这些情况进行更加科学合理的职业规划，找到自己心仪的工作。

一、柳州基本工资2021标准

2021年柳州最新最低工资暂未公布，以下是往年最新最低工资标准，仅供参考。

调整后，柳州市区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准——1810元/月；非全日制小时工最低工资标准——17.5元/小时；该标准自2020年3月1日起执行。

本次调整，柳州市区最低工资由原来的1680元/月增至1810元/月，各县最低工资由原来的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。

最低工资的调整直接影响了劳动者部分薪酬和待遇的增长！具体怎么涨呢？

一涨：失业保险金上涨

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩，柳州市失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的80%（2020年，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的90%）。也就是说，最低工资涨，失业保险金也按比例增长。

二涨：医疗期内的病假工资跟着涨

最低工资涨了，职工医疗期内的病假工资也相应增长。劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

三涨：试用期工资跟着涨

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期工资也相应提高。

二、基本工资是什么

（一）基本工资的概念

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

（二）基本工资标准的特点

1、公平性;

2、公开性;

3、以货币形式;

4、固定性。

三、柳州有哪些基本工资高的工作

中/西医师  薪酬水平：年薪6—15万元。  职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求长年稳定。 

培训师  薪酬水平：有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。  职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求。此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。

职业教育  薪酬水平：目前总体薪酬水平不低，尤其是在一些特色的职业学校，优秀职业教育的老师月薪超过7000元。  职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就刺激了职业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。

通过上面了解的关于柳州的基本工资的信息，特别是平均工资上涨的消息，是不是让你感到激动呢。柳州的工资待遇真的是比较可观的，如果有兴趣的朋友，就可以开始做好前期准备去柳州工作啦，相信一定会有特别的收获。