南宁事业单位招聘2021 南宁事业单位难考吗

相对于其他许多工作来说，在事业单位工作是非常多小伙伴梦寐以求的，不存在拖欠工资，不存在老板跑路，更不存在严重的压榨员工行为。在事业单位工作，工资按时发放，工作时间固定，还有各种“专属”福利，可以说是很适合大多数普通的工作一族啦。那么南宁事业单位工资标准是什么？南宁事业单位2021相关的招聘信息有哪些？南宁的事业单位到底难考不难考？你是否一直有着这些疑问？想知道答案，就快点跟着小编一起往下看吧！

南宁事业单位招聘2021 

众所周知，在事业单位工作有不少好处，首先，事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。其次，工资固定，收入稳定，工作时间不常变化，遇到年节还有各种福利，而且保险也多。那么，2021的南宁又有哪些事业单位正在进行招聘呢？通过小编的查询，看到包括以下在内的南宁事业单位都在进行招聘：

1.江南区国家档案馆编外工作人员，招聘人数:1名，工资、福利待遇按江南区外聘人员标准执行(三类岗位约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。

2.2021年南宁上林县农业农村局合同制编外人员，招聘人数:2人，每月工资2500元(含“五险”个人应缴部分)，“五险”(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险)缴纳部分由单位出资部分缴费，个人缴纳部分由个人负担。

3.南宁市江南区经济贸易和信息化局编外工作人员，招聘人数:3名，工资、福利待遇按江南区聘用人员二类岗(约2730元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)标准执行。

4.南宁市宾阳县融媒体中心（宾阳县广播电视台），广播电视节目播音主持人，招聘人数:男女各1名，待遇：①广播电视节目主持人工资待遇：月薪+年终绩效奖；②月薪构成：底薪+绩效，底薪：3500-5000元/月(含“五险”个人代缴部分);绩效：薪级工资+奖励性绩效+单位代缴“五险”+其他。③年终绩效奖：根据个人年度考核发放，差旅、下乡补助等按政策规定报销。

南宁事业单位难考吗

只要有恒心，无论考什么，都不会太难，而且要进行专项练，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量公共基础知识，要至少提前三个月开始复。因为有大量知识点需要去记忆，所以最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。此外，事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家可以先了解当地的历年真题，有针对性的复习。

从目前的考试情况看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。但是，如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端，而且这两个极端会持续加大，这会造成对于部分人来说，事业单位的考试难度会持续加大，甚至和公务员齐平。当下事业单位专业技术岗招聘人数持续升高，随着事业单位招聘对专业化人才越来越重视，专业技术岗逐渐成为事业单位的主流，未来事业单位考试可能会出现这两个极端：专业对口的考事业单位会很容易，而若专业不对口，考事业单位会越来越难。

南宁事业单位待遇

总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢？2010年国务院审议通过的中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于公务员的平均工资水平，并逐步提高。”

现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

今天对于南宁事业单位的相关讲解就到这里啦，不知道小编的这篇文章是否对屏幕前正在找工作的你提高到了一些帮助呢？如果你还想知道更多正在进行招聘的事业单位，还想了解更多有关于事业单位考试的信息，了解事业单位的员工工资待遇的具体信息，欢迎到桂聘网上进行查询哦！更多实用信息等着你去查看！