柳州五险缴纳基数 柳州五险一金最低标准

社保等相关政策就是为了保障我国一些灵活就业人群以及一些退休老人的生活。那么，针对一些公司或者是集团的在职员工，他们的合法权益或者是退休之后的生活如何得到保障呢？其实，为了解决这个问题，我国就针对这部分人群制定了五险一金等相关政策。需要特别说明的是，我国针对五险的缴纳是把它纳入了我国的法律之中。意思就是用人单位必须要帮助其员工缴纳五险，否则就构成了违法行为。那么由于各个地区经济发展状况的不同，每个地区缴纳五险的标准也是不同的，广西柳州五险一金缴纳比例是多少呢？

一、柳州五险缴纳基数

2019-2020年柳州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2955.1元/月的，按2955.1元/月为缴费基数。

参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，缴存基数下限柳州城区为1680元，各县为1300元。

2019-2020年柳州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

二、柳州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：2955.1×16%=472.82元；个人：2955.1×8%=236.41元。

医疗保险最低缴费金额：单位：2955.1×7%=206.86元；个人：2955.1×2%=59.1元。

失业保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：2955.1×0.5%=14.78元。

生育保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1680×5%=84元；个人：1680×5%=84元。

三、柳州五险一金最低交多少钱

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。

（一）、柳州五险一金缴纳比例

1、单位缴费：

缴费基数

2342.3元/月≤上年度缴费基数的1.1倍≤11711.5元/月

缴费比例

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，7.5%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费

生育保险：单位，0.9%，个人不用缴费

住房公积金：2013年度柳州市(含六县)职工住房公积金缴存比例为8%—12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，但降低后的住房公积金缴存比例最低不能低于5%。

2、个人缴费

缴费基数

养老保险：4044(分100%和60%两个档)

医疗保险：4044*60

缴费比例

养老保险：20

缴费比例：5.6%

大病互助：72元/年

（二）、变化

2016年5月1日起，降低社保费率两年：

1、养老保险：企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降至19%。

2、失业保险：失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。以上两项，具体方案由各省(区、市)确定。

3、工伤保险、生育保险、医疗保险：继续落实降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

4、公积金：凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。同时，各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。

五险一金政策的出台，让劳动者的生活以及合法权益得到了有效的保障，同时也让他们不再过分的担心自己的生活，可以安心专心的完成自己的工作。好了，今天关于五险一金的问题就先给大家介绍到这，如果大家还想了解关于柳州的问题，欢迎登陆桂聘网哦。