崇左的五险基数是多少钱 社保基数是什么

提起崇左市，相信大家都不陌生。崇左市面向东南亚，背靠大西南，东及东南部接南宁市、钦州市，北邻百色市，可谓天时地利人和。除此之外，在崇左市，也有很多发展形势良好，十分具有发展前景的公司。因此也有很多人渴望能长期呆在崇左工作。这时候，对于留在崇左工作的人来说，事先了解好广西崇左市的五险基数是多少钱，社保基数是什么就十分重要了。那么到底什么是社会保险基数呢。今天，小编整理了有关崇左的五险基数是多少钱，社保基数是什么，五险一金包括什么的相关内容，接下来，我们一起来了解一下吧。

一、崇左的五险基数是多少钱 

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

最低缴费基数为2955.1元/月，最高缴费基数为14775.3元/月。

住房公积金：崇左市统计部门公布的2018年崇左市城镇单位在岗职工年平均工资为65824元。据此，崇左市2019年度单位和职工住房公积金缴存基数上限各为16456元，下限为崇左市区（含江州区）为1450元/月，各县、县级市、自治县为1300元/月。

养老保险最低缴费金额：单位：2955.1×16%=472.82元；个人：2955.1×8%=236.41元。

医疗保险最低缴费金额：单位：2955.1×6%=177.31元；个人：2955.1×2%=59.1元。

失业保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：2955.1×0.5%=14.78元。

生育保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1450×5%=72.5元；个人：1450×5%=72.5元。

二、社保基数是什么

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的。

以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

三、五险一金包括什么

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

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