​南宁老师工资水平 南宁老师工资待遇标准

教师的指责是教导学生，不仅仅是对学生不懂的功课进行指导，还需要规正培养学生的思想道德品质。作为广西唯一一个二线城市的南宁，师资力量是比较强大的，不少人都很乐意将自己的孩子送到南宁接受更好的教育。世界上有着许多职业，每一份职业的工资都有可能不一样，大家知道南宁教师待遇怎么样吗？南宁老师工资水平如何呢？今天小编整理了一些与南宁老师工资水平和南宁老师工资待遇标准相关的内容供大家阅读，一起来看一下吧。

一、南宁老师工资水平

南宁教师工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 5.6K/月，最多人拿 4.5K-6K

2020年较2019年下降了2%

平均

￥5.6K

应届生 ￥6.6K

1-3年 ￥6.9K

3-5年 ￥9.8K

二、南宁老师工资待遇标准

(一)人员工资待遇参照城区机关事业单位外聘人员二类岗位标准及相关教师待遇标准执行

1.基础性工资2530元/月;

2.年终绩效工资：优秀1200元/年，合格1000元/年;

3.班主任津贴：5元/生/月(按实际学生数计);

4.社保五金及公积金按相关规定购买。

(二)农村学校聘用教师：给予乡镇学校工作补贴300元/月;

(三)临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇;

(四)临时聘用教师享受被聘用学校在编教师相同的产护假、学习、培训待遇。

三、教师工作职责

传授专业知识。作为老师要不断学习和提升自己，精心备课、用心上课，传授学生专业知识。

作为一名老师首先要搞好课堂教学，传授学生专业知识，做好教学工作。要做好这点，需要老师们不断学习和提升自己，要在工作后保持继续学习的习惯，不断提高自己的专业素养，正所谓“给学生一碗水自己得储备一壶水”；要精心备课、用心上课，努力提升自己的教育教学水平。一个老师也只有搞好自己的教学工作，有真才实学，才会让学生敬重你，才有可能影响学生。

做好德育工作。老师除了教书之外还要育人，要抓住特殊时间节点，做好学生的思政工作。

老师除了教书之外还要育人，要做好学生的德育工作。仅仅传授专业知识还是不够的，还要注重对学生思想的引领、好的行为习惯和优良道德品质的培养。老师们要抓住一些特殊的时间节点，做好学生的思政工作。比如说在期末考试前，加强对学生的诚信教育和考风考纪教育；在劳动节到来之际，加强对学生的劳动教育等。从某种意义上来说，育人比教书更重要。

发挥榜样作用。老师要身体力行，用自己良好的道德情操感染学生，发挥示范作用，影响学生。

作为老师要做到为人师表，发挥好榜样引领作用。这就要求老师们要身体力行，时刻严格要求自己，尤其是在学生面前要注意自己的一言一行，用自己的良好的道德情操感染学生。一味地说教不如率先垂范，要求学生做到的老师们自己要首先做到。老师们做好了，我相信学生一定会受到耳濡目染的影响，也会跟着我们的样子去学习、去做。

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