南宁市公司法人五险怎么交 社会保险办理流程

由我国法律的相关规定，我们知道凡是用人单位与员工签订了劳动合同，那么用人单位就必须为该员工缴纳“五险”，由于各个地区的经济以及各公司的规章制度不同，缴纳的金额和比例也略微有些许不同，但“五险”是用人单位必须要帮员工缴纳，否则该单位就是违法的。但是“一金”即住房公积金，公司可以根据自身情况缴纳，换句话说就是可以帮助员工缴纳也可以不缴。所以，我们在与用人单位签订合同时有明确的双方的职责和义务。那么，南宁五险一金最低缴费标准是多少呢？接下来，我们就来了解了解吧。

一、南宁市公司法人五险怎么交

1、企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。

2、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。

3、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。

新进员工购买社保和住房公积金需准备的资料：

（一）、以往买过

1、员工身份证复印件和户口簿复印件

2、员工劳动合同

3、住房公积金管理中心名称

（二）、从未购买

1、员工身份证复印件和户口簿复印件

2、员工劳动合同

二、社会保险办理流程 

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 

（一）、 需填报的表格及附报资料： 

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 
相关证件如下： 

（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； 

（2） 中华人民共和国组织机构代码证； 

（3） 地税登记证； 

（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 

（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 

（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 。以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 

（二）、 表格填报说明： 

1、 社会保险登记表 

“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。 

2、 在职职工增减异动明细表： 

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 

（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 

（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 

（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 

（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 

“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 

三、五险一金缴纳标准

五险一金缴纳标准(各地有所区别，以下仅供参考)：养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%*基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。

1养老保险——是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2.失业保险——虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3.医疗保险——比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4.住房公积金——单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

通过阅读这篇文章，我想应该解决了大家的问题了吧，想必大家对五险一金和社保等相关问题有了更清晰的了解了吧。如果大家还有更多有关五险一金和社保缴纳的问题，欢迎大家登陆桂聘网咨询哦。除此之外，桂聘网还是一个找工作的好网站哦！