公务员一个月五险一金扣多少柳州 公务员要交社保吗

我们都知道五险一金是非常重要的，他是我们退休后生活基本保障。五险一金，其实是国家强制性的，他以个人年度月平均工资为基数，公司或单位和个人按一定比例进行交纳，因此每个人的五险一金并不相同，并且各个地方的五险一金缴纳也会略有不同。最近就有很多人询问小编，公务员在柳州一个月的五险一金一般是多少钱，那下面小编就会为大家详细介绍公务员的五险一金以及，公务员的社保问题，如果你有这方面的疑惑，就赶快来阅读下面这篇文章吧。

一、公务员一个月五险一金扣多少柳州

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有，还有就是基本工资。

公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样，单位和个人都出点钱，但是，具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数，全国各地并没有一个统一的标准，这一点也是跟企业职工差不多，需要向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

（一）养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

（二）医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

（三）失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；

（五）生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；

（六）住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

二、公务员要交社保吗

公务员要交社保,公务员也有五险一金。

2015年1月14日，国务院发布《机关工作单位工作人员养老保险准则改革的决定》后，工作单位作业人员的医疗和养老保险进入了商场化，和一般的企业员工交纳的社保的准则是共同的，然后保险都需求个人担负8%，为-12%到20%，部分公务员是跟现在失业单位的人相同，需求交纳社保，也有一部分人员由国家财政付出养老金。

公务员社会保障正面临着各项改革，一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

三、公务员与企业五险一金缴纳比例一样吗

公务员与企业五险一金缴纳比例不一样。

大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高，每个城市的事业单位养老保险的缴费标准也是不一样的。 

事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则，职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定，而不是以实际工资收入为依据，确保同等条件的职工缴费水平一致、退休待遇一致。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

那就是小编介绍的关于公务员的五险一金，以及社保的问题，再看完这篇文章之后，你是否对于这些内容已经有了大概的了解了呢？其实国家给予公务员的福利待遇还是非常不错的，这也是为什么很多人都希望报考公务员的原因，那么最后小编祝那些正在准备考公的小伙伴能顺利考上。