广西西江集团工资待遇如何 广西西江集团怎么样

招商投资，是发展的重要一步，没有资金，很多计划便无法实现。要想引得别的企业在这里投资，你自身也要有实力。广西的经济在全国来说不靠前，在国家西部大开发的政策下经济也在快速发展。广西有许多很好的企业，不知道大家知道多少呢？比如广西西江集团，大家知道这个企业吗？大家知道广西西江集团福利待遇怎么样吗？今天，就让小编就为大家介绍一下关于广西西江集团工资待遇如何和广西西江集团怎么样的一些相关内容吧。

一、广西西江集团工资待遇如何

司磅员   2.0K - 3K

工程管理专责 2K - 3K

安全员 3.0K - 4K

机械维修员 2.0K - 3K

机电工程师 4K - 5K

薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：2K-3K

二、广西西江集团怎么样

广西西江集团投资股份有限公司于2015年12月23日成立。法定代表人黄锡斌,公司经营范围包括：对西江流域水电业、光伏业的投资、经营与管理；生物质发电、垃圾发电、清洁能源的投资、运营与管理；内河水上货物运输；国内贸易；非金属矿物制品的生产；资产管理等。

三、广西公务员待遇

1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 

2、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 

3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 

4、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 

5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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