崇左五险一金计算公式 五险一金最低标准

不知道大家有没有了解过的社保政策呢？其实社保并不是简单的一个名词，它包括了很多含义，社保包含了五险一金。社保也蕴含着国家的政策对于公民福利的保障。无论大家现在就业与否，都希望大家能够认真第了解好社保对于每一位公民的重要性，以及对于每一位公民未来发展的保障性。每一年五险一金的缴纳比例是有一定变化的，如果大家想要查询一下怎么计算的话，也可以查询一下五险一金的缴纳费用比例。网上的计算机是很多的，但是有一些计算器的缴纳比例是不可以调节的，是过期的比例并不具有普遍适用性，如果大家想要了解2021年南宁五险一金怎么算和柳州五险一金怎么算，就要多看一下政府的相关政策。一定确保自己计算的时候，用的缴费比例是最新的数据。

一、崇左五险一金计算公式

个人所得税计算公式2019

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数

说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点也设为5000元。

年终奖计算公式2019

应纳税所得额=年终奖金

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=劳务报酬（少于4000元）-800元

应纳税所得额=劳务报酬（超过4000元）×（1-20%）

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明：

1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=经营收入金额-（减除必要费用×经营时间）

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明：

上述公式中的“减除必要费用”，当前个税税法规定为3500元，经营时间以月份为计算单位。

应纳税所得额=稿酬所得（不超过4000元）-800元

应纳税所得额=稿酬所得（超过4000元）×（1-20%）

应纳税额=应纳税所得额×14%

应纳税所得额=特许权使用费（不超过4000元）-800元

应纳税所得额=特许权使用费（超过4000元）×（1-20%）

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产租赁所得（不超过4000元）-800元

应纳税所得额=财产租赁所得（超过4000元）×（1-20%）

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

应纳税额=应纳税所得额×税率（20%）

应纳税所得额=每次收入金额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率（20%）

利息、股息、红利所得，以个人每次收入额为应纳税所得额，不扣除任何费用，以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时，个人的所取得的收入为一次。

应纳税所得额=偶然所得

应纳税额=应纳税所得额×税率（20%）

偶然所得，以个人每次取得的收入额为应纳税所得额，不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

应纳税所得额=（不含税收入金额－起征点－速算扣除数）/（1－税率）

注意：公式中的速算扣除和与税率，对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数

注意：公式中的速算扣除和与税率，对应工资个税税率表中的含税级距，与税前工资计算个税方法一致。

税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

二、五险一金最低标准

“五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。”

三、崇左有什么工作工资高

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如果能够在当初选择工作的时候，就选择到福利好的公司，这些公司可能会帮你缴纳五险一金。公司帮忙缴纳五险一金和个人缴纳五险一金的比例是不一样的，如果是公司帮忙缴纳五险一金的话，可以让员工省心很多。因为公司会批量地帮大家一起缴纳五险一金，这样大家不用再单独去去计算自己需要缴纳的费用了。