崇左的五险扣多少钱 广西五险一金缴纳比例

提起崇左，大家都知道，它前身本是南宁地区公署的一部分，也是国家森林城市。如果在崇左市工作，很多求职者不仅仅关注薪资水平的高低，还会关注五险一金的相关情况。如果一个企业能帮我们缴纳一定比例的五险一金，那么这对我们的生活来说就相当于减少了一部分负担。因此，五险一金是否缴纳，以及缴纳比例对我们生活的质量起着至关重要的作用。那么，在崇左市，崇左的五险扣多少钱，以及广西五险一金缴纳比例是多少呢。今天，我们就来一起了解一下吧。

一、崇左的五险扣多少钱 

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

五险一金多少钱

月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

二、广西五险一金缴纳比例

1、南宁五险一金缴纳比例

养老保险:单位，21%，个人，8%

医疗保险:单位，9%，个人，2% ，大病统筹:10元

工伤保险:单位，0.5%，个人不用缴费

失业保险:单位，2%，个人，1%

生育保险:单位，1%，个人不用缴费

住房公积金:单位，8%，个人，8%

说明:

2013年南宁社平工资:2846.67元，最低工资标准:1000元，社保基数最低标准:1708元

2013年度，南宁市住房公积金缴存比例为12%，职工月缴存工资基数上限为统计部门公布的上年度南宁市在岗职工月平均工资的3倍。2013年度南宁市单位和个人月住房公积金缴存额上限各为1402元，合计为2804元。

2、柳州五险一金缴纳比例

养老保险:单位，20%，个人，8%

医疗保险:单位，7.5%，个人，2%

失业保险:单位，2%，个人，1%

工伤保险:单位，0.5%，个人不用缴费

生育保险:单位，0.9%，个人不用缴费

住房公积金:2013年度柳州市(含六县)职工住房公积金缴存比例为8%—12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，但降低后的住房公积金缴存比例最低不能低于5%。

三、崇左市未来发展

崇左自建市以来已经有十来个年头了，崇左市区的发展有目共睹，毋庸置疑。但未来十五年崇左的发展还有多大的潜力？要致富先修路，交通要发达，营商环境，还有人口红利，国家政策扶持等等都决定一个地方经济和社会的发展。今天就从最近自治区发布的《广西高速公路网规划（2018-2030）布局方案示意图》来聊聊崇左未来十五年的发展规划。

撤销地级崇左市，成立地级凭祥市（辖3区2县1市）。
1、原县级凭祥市，改制为地级凭祥市友谊关区；
2、原宁明县改制为地级凭祥市花山区；
3、原地级崇左市江州区，更名为地级凭祥市左江区；
4、大新县，改为县级大新市（或德天市）；
5、保留龙州县（如条件成熟，也可将原龙州县，改制为凭祥市龙州区或丽江区）、天等县；
6、新地级凭祥市的市政机关办公区，驻原宁明县县城城西新开发区；
7、扶绥县（打造南宁城市经济后花园，事实上该县已融入南宁市生活圈、经济圈）划归南宁市，成立南宁市扶绥区。

通过上面的介绍，我们可以了解到，崇左市是一座比较年轻，有无限发展潜力的城市。而崇左五险一个月多少钱也是符合法律规定的。如果有违反法律的行为，我们可以通过法律的形式保护自己的权益不受侵害。