南宁建行相关领导年薪 建设银行招聘条件

银行是每一个人都要去的地方，虽然说现在手机银行的发展使得很多业务在手机上就可以办理，但是像开新卡，补办银行卡这种业务总还是要到线下银行去办理的。而大家对于那些在银行工作的工作人员都很是羡慕，因为在银行工作不仅福利待遇好，而且还十分稳定。像南宁这种经济发达的城市，银行肯定是少不了的。但银行也有很多家，如中国银行，中国工商银行，中国建设银行等等。那么在南宁的银行上班工资待遇是怎么样的呢？接下来就看一看南宁建行相关领导的年薪是怎么样的吧。

一、南宁建行相关领导年薪

这里简要介绍一下南宁建行支行行长的工资待遇：基本工资6000元，津贴补助450元，绩效工资3000元，有五险一金，无年终奖。综上所述，南宁建行支行行长的年薪大概在110k左右。

二、建设银行招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

（五）专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2019年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

（六）英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试不低于715分、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分，具备较好的英语听说读写能力。

（七）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

三、银行工作的好处

好处一：银行业福利待遇优厚。银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放;绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖;补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等;其他福利包括五险二金、优惠贷款、子女补助等。

好处二：银行业前景广阔。银行的晋升机制一般比较透明而且比较完善。一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。

好处三：银行的培训机制完善。各大银行的培训机制都非常的完善，一般考上入职银行之前都会有一到两个月的入职培训，这个培训也会帮助员工们从零开始学起，所以刚入职的小伙伴也不用害怕自己什么都不懂。除了入职培训之外，还有很多的各项业务技能培训和学习，能督促大家不断进步学习提升自己，一定的压力，也可以能锻炼自己各方面的能力。

在看完了南宁建行工资的后，相信大家对于在银行上班的工资都有了大概的了解，当然其他银行的工资待遇也差不到哪里。如果你是金融类专业毕业的话，想到银行去上班还是比较容易的，其他专业也可以，只不过相关的工作岗位数量没有金融类那么多。