南宁市五险一金缴纳基数 五险缴费基数

我们都知道五险一金是每一份工作最基础的保障，没有为员工购买五险一金的工作，那就是谋财害命，不太值得观念。小编为此向大家搜来了一下有关五险一金的一些资料文案供大家阅读参考。都知道这是必备的，想必大家也没有怎么具体了解过，所以呢，本小编就自作主张为大家淘来了这些东西，详细的计算公式，基本的工资缴纳税金，按照国家的基本标准，不漏不少，不扣不诈，做一个社会好公民，下面就让我们来看一下吧。

一、南宁市五险一金缴纳基数  

1、南宁五险一金中的社保缴纳基数

全区城镇单位在岗职工月平均工资为3903.8元，社会保险最低缴费基数为2342.3元/月，最高缴费基数为11711.4元/月。

对参保单位申报的缴费基数与社会保险最低、最高缴费基数进行对照，从1月开始进行差额补退，暨多缴的社会保险费退回参保单位、少缴的社会保险费进行补收。已停保、退休、终止参保的人员不进行差额补退。

2、南宁五险一金中的公积金缴纳基数

(一)自7月1日起，全市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。

(二)全市单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各12%。

(三)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

(四)度住房公积金月缴存基数最高不得超过13707元(单位和个人月缴存额上限各为1645元)，最低月缴存基数不得低于1400元。

(五)单位在1月1日至6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至6月的月平均工资总额。

二、五险缴费基数

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%。失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

基数：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

4、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。

三、南宁市高薪工作

以下是小编为大家在桂聘网上找到的有关的南宁市的高薪工作，希望这些能给读者和有需要的人一点帮助。

小编往往都是在别人最需要的时候出现，五险一金这个话题相信到这里大家已经不再陌生了，关于这个又涉及到工作岗位薪水提成的问题。税后工资，税后补贴，单位福利，年底分红等一系列的问提，小编愿意为大家一一奉上，仅此能带给大家更多的价值的东西。祝愿大家在新的一年里面顺顺利利。