昭平优化招聘
桂聘提供2025年11月昭平优化最新招聘，平均工资约为3411元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多优化优化网络营销推广招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政管理主管 兼职
2500元/月
2025-11-24
蔡伟彬工作内容
1. 负责各平台店铺数据的检测和维护工作；
2.人员培训，强化团队专业度；
2. 维护品牌&商家满意度（整理数据，会议沟通）；
3. 监测客服工作数据，挖掘问题，并优化服务流程；
任职要求
1. 有客服组长经验或客服主管岗位经验优先；
2. 熟悉各平台规则，能独立收集&更新平台新规，明确高压线；
3. 灵活变动，有良好的沟通能力良好；
4.熟悉表格&数据处理；
5.能定期优化团队管理制度和培训资料。
6.有售后处理经验或外包客服管理工作更优 -
酒店客房经理
6000-8000元
2025-11-24
陈新华岗位职责
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求
1、5年以上，4星级酒店所属区域管理经验，1年以上所属职务经验。
2、形象气质良好
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 -
技术总工
10000-15000元
2025-11-20
王树明岗位职责
1.全面负责特大桥项目施工技术管理工作
2.主持编制大跨度下承式钢拱桥专项施工方案（包括拱肋安装、系杆张拉、桥面系施工等关键工序）
3.指导现场施工，解决重大技术难题，确保技术方案有效实施
4.协同项目经理进行施工方案优化，挖掘项目利润空间
5.负责与设计单位、勘察单位、监控单位的技术沟通与协调
6.管理项目技术资料，确保技术文件完整、规范
7.协调质量检测单位，把控关键工序质量验收
8.组织技术交底和专业技术培训
任职要求：
1.必须具有特大桥项目技术总工或副总工任职经历
2.必须完整主持过至少1座大跨度下承式钢拱桥施工技术管理
3.具备中级及以上技术职称（土木工程相关专业）
4.10年以上路桥施工技术管理经验
5.精通特大桥梁施工规范和技术标准
6.具备出色的施工方案编制和图纸审核能力 -
自媒体运营专员
3000-7000元
2025-11-20
丘荣峰2.监控自媒体账号的日常运营，分析数据变化，优化内容发布策略。 3.与团队协作，共同制定自媒体运营计划，并确保计划的顺利实施。
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州网络推广招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州网络推广招聘需要什么经验？不限经验占100%。
