昭平公司管理招聘

岗位职责
1、负责项目资料、图纸等档案的收集、管理；通知等文件的接收、清点、登记、发放、归档等工作。
2、负责计划、统计的管理工作；项目的内业管理工作、参加项目的验收工作。
3、熟悉施工报建、竣工备案验收及相关档案管理的规定。
4、能独立进行项目资料编制（开工资料、材料报申表，各阶段验收及送检的相关资料），执行国家和公司关于项目档案资料管理的有关规定。
5、负责项目准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档。
6、指导、检查项目人员建立项目档案，对项目资料的真实有效进行审核。
7、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
8、完成上级领导交办的其他任务。
9、负责合同文件收发管理，以及接收施工单位的竣工资料，审查资料是否完整并归档。
10、项目人员的办公用品申请、领用管理，协助项目搞好后勤工作。
任职要求：
1 、25-35岁，工程管理或土木工程相关专业大专及以上学历。从事相关工作3年以上，具备一定的项目资料管理经验、档案管理工作经验；具有扎实的文字功底；
2. 具备工民建专业基础知识、熟悉工程图纸，熟悉办公室日常行政工作和资料管理，熟练使用现代办公设备。
3. 品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳；工作积极主动，责任心、认真细致，有较好的协调能力、沟通能力以及执行能力。
4、熟悉工程行业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
5、熟练使用Office、AutoCAD、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；资料专用软件，擅长分析整理汇总；
6、有资料员上岗证优先。

岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积，极提高服务意识；
2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作，制定各餐厅的营业绩效考核，重点抓好餐饮部的营业及成本，固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；
9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况；
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；
14、协助总经理处理酒店重大突发事件；15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；
16、按时完成上级领导交办的其它工作。