职位描述
岗位职责
1.综合协调
(涵盖跨子公司信息传达、任务跟进、资源协调等核心职责)
2.公文撰写
(强调起草、编辑合同、报告等文书处理能力)
3.行政支持
(体现文秘、事务处理、行程陪同等行政服务职能)
4.高效执行
(突出任务跟进、临时事务处理、结果反馈的时效性与落实能力)
5.商务随行
(包含驾驶技能、出差陪同、项目考察等外勤支持特质)
任职要求:
1.本科及以上学历,文秘、行政管理、中文、企业管理等相关专业优先。
2.3年以上行政或秘书相关工作经验,有大型企业或跨子公司协调经验者优先。
3.年龄25-40岁,形象端庄,具备良好的职业素养。
4.具备优秀的沟通能力、具备较强的逻辑思维、能独立撰写各类公文与报告。
5.持有合法驾驶证,具备熟练驾驶技能,能适应短期出差与项目陪同。
公司简介
简介:玉林市发投新能源科技有限公司是一家从事技术服务,技术开发,技术咨询等业务的公司,成立于2025年04月29日,公司坐落在广西,详细地址为:玉林市玉州区玉博大道西侧疾病预防控制中心旁:经国家企业信用信息公示系统查询得知,玉林市发投新能源科技有限公司的信用代码/税号为91450902MAEJFW241,法人是李波,注册资本为300.0000万人民币,企业的经营范围为:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,电池销售;电池零配件销售;电车销售;电力电子元器件制造;电动机制造;工程和技术研究和试验发展;新兴能源技术研发;电池零配件生产,摩托车及零部件研发;合成材料销售;资源再生利用技术研发;电机制造;机动车充电销售;新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用(不含危险废物经营);助动车制造;电动自行车维修;电动自行车销售;再生资源回收(除生产性废旧金属);生产性废旧金属回收;再生资源加工;再生资源销售;助动自行车、代步车及零配件销售;自行车及零配件零售;摩托车及零配件零售;轮胎销售;润滑油销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区玉林市玉州区奇象国旅对面 查看上班路线
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人事行政专员5000-6000元玉林-玉州区玉林市玉州区樱雪厨具店批发/零售岗位职责: 1. 负责人事行政相关工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等; 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程; 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备一定的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与各部门沟通协调; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉HR系统操作者优先考虑。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。2025-12-30
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行政前台3000-4000元玉林-玉州区1. 接待与形象管理 - 负责来访客户、面试者、合作伙伴的接待,包括引导、登记、茶水服务,维护前台区域整洁有序。 - 接听并转接公司总机电话,记录重要留言,确保信息传递准确、及时。 2. 行政事务支持 - 管理公司快递、信件的收发与登记,协调办公用品的申领、分发与库存盘点。 - 协助组织公司会议或活动,如会议室预订、布置、物资准备等基础工作。 3. 基础信息与安全管理 - 维护公司通讯录、员工信息表等基础资料的更新,协助办理员工入职、离职的部分手续(如门禁卡、工牌)。 - 监督前台区域的安全,如外来人员进出管控、下班前检查前台水电及设备关闭情况。 要求: 1. 基本形象与素养要求 - 形象得体:五官端正,着装整洁大方,符合企业商务或职场形象定位(无明确外貌歧视,侧重整体精神面貌)。 - 服务意识:主动热情,有耐心,能积极响应来访人员与内部员工的需求,具备基本的沟通礼仪。 2. 核心能力要求 - 沟通能力:表达清晰流畅,能准确传递信息(如电话转接、留言记录),同时具备基础的冲突应对能力(如处理访客不满)。 - 基础办公能力:熟练使用Word、Excel、PPT以及钉钉管理等办公软件,会操作打印机、复印机等办公设备;熟练社保、医保增减员以及缴费客户端申报缴费等。 - 细节把控能力:能细致处理文件登记、快递台账、考勤记录等工作,避免信息遗漏或错误。 3. 其他附加要求 - 稳定性:该岗位需长期值守,企业通常倾向于招聘能长期任职、稳定性强的人员。 - 身高条件:158cm以上。2025-12-30
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人事行政/财务3000-4000元玉林-玉州区工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的2025-12-30
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行政专员2000-3000元玉林-玉州区1.各门店收支物料统计 2.成本核算 3.费用统计,营业报表汇总 4.行政内部相关工作 工作不会很具体 项目多但压力不大 工作时间9-18点 只要求事情做完做好 办公软件全套不要求精通,要会用 强迫症优先 创业型公司,事无巨细2025-12-30
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行政助理3000-4000元玉林-玉州区1.各门店收支物料统计 2.基础运营内容设置 3.营业报表汇总 4.内勤相关工作 5.生产和运营的相关辅助工作 工作时间 9-12 13:30-18:30点 周日单休 Office全套不要求精通,要会用vlookup Ps,Ai,CDR,Sketchup,基础操作要会 本公司旗下门店9家,工厂生产,大宗贸易均有涉足,老板亲自带。 强迫症优先,事无巨细 奶茶管够,法定节假日正常排休 本岗位咨询太多 请投正式简历,优先回复2025-12-30
陈冠佃
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- 玉林市发投新能源科技有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2025年4月29日
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