职位描述

1.各门店收支物料统计
2.基础运营内容设置
3.营业报表汇总
4.内勤相关工作
5.生产和运营的相关辅助工作
工作时间
9-12
13:30-18:30点
周日单休
Office全套不要求精通,要会用vlookup
Ps,Ai,CDR,Sketchup,基础操作要会
本公司旗下门店9家,工厂生产,大宗贸易均有涉足,老板亲自带。
强迫症优先,事无巨细
奶茶管够,法定节假日正常排休
本岗位咨询太多
请投正式简历,优先回复

公司简介

我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入。

上班地点

工作地址: 玉林 玉州区 玉城 查看上班路线

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行政文员
2000-3000元
玉林-玉州区
懂操作桂建台、四库一平台,懂管理公司资质
2025-12-31
陆广清
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10000-11000元
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2025-12-30
谭少锋
玉林-玉州区
岗位职责: 1. 负责人事行政相关工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等; 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程; 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备一定的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与各部门沟通协调; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉HR系统操作者优先考虑。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
2025-12-30
李冰
行政前台
3000-4000元
玉林-玉州区
1. 接待与形象管理 - 负责来访客户、面试者、合作伙伴的接待,包括引导、登记、茶水服务,维护前台区域整洁有序。 - 接听并转接公司总机电话,记录重要留言,确保信息传递准确、及时。 2. 行政事务支持 - 管理公司快递、信件的收发与登记,协调办公用品的申领、分发与库存盘点。 - 协助组织公司会议或活动,如会议室预订、布置、物资准备等基础工作。 3. 基础信息与安全管理 - 维护公司通讯录、员工信息表等基础资料的更新,协助办理员工入职、离职的部分手续(如门禁卡、工牌)。 - 监督前台区域的安全,如外来人员进出管控、下班前检查前台水电及设备关闭情况。 要求: 1. 基本形象与素养要求 - 形象得体:五官端正,着装整洁大方,符合企业商务或职场形象定位(无明确外貌歧视,侧重整体精神面貌)。 - 服务意识:主动热情,有耐心,能积极响应来访人员与内部员工的需求,具备基本的沟通礼仪。 2. 核心能力要求 - 沟通能力:表达清晰流畅,能准确传递信息(如电话转接、留言记录),同时具备基础的冲突应对能力(如处理访客不满)。 - 基础办公能力:熟练使用Word、Excel、PPT以及钉钉管理等办公软件,会操作打印机、复印机等办公设备;熟练社保、医保增减员以及缴费客户端申报缴费等。 - 细节把控能力:能细致处理文件登记、快递台账、考勤记录等工作,避免信息遗漏或错误。 3. 其他附加要求 - 稳定性:该岗位需长期值守,企业通常倾向于招聘能长期任职、稳定性强的人员。 - 身高条件:158cm以上。
2025-12-30
玉林-玉州区
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的
2025-12-30
李炬广
玉林-玉州区
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的
2025-12-30
甘启红
行政经理
2000-3000元
玉林-玉州区
岗位职责: 运营公司事务/跟踪客户/负责处理日常工作 任职要求: 大专以上学历,年龄不超35岁,会简单的电脑,性格开朗大方 岗位福利: 双休,节假日放假
2025-12-30
廖斌
客服文员
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玉林-玉州区
我们业务属于中医健康管理行业,文员需要思维敏捷,我们前端有直播科普流量,不断给微信加人,客服文员需要跟踪服务,营销记录客户病情变化。客服人员必须熟悉电脑,文笔严谨细腻, 学习能力要强,悟性要高。办公室固定工作,不需要出差。月休6天,自由调休,法定节假日再加。中午有餐食,需要公司周边租房,有房补, 熟手月收入5000至1万以上,
2025-12-30
但梦遥
行政专员
2000-3000元
玉林-玉州区
1.各门店收支物料统计 2.成本核算 3.费用统计,营业报表汇总 4.行政内部相关工作 工作不会很具体 项目多但压力不大 工作时间9-18点 只要求事情做完做好 办公软件全套不要求精通,要会用 强迫症优先 创业型公司,事无巨细
2025-12-30
陈冠佃
玉林-玉州区
岗位职责:1、负责行政事务工作。如文件管理,会议安排。完成收发、整理和保管文件档案资料。 2、完成领导交办的其他临时性任务。 3、协助处理日常法律事务,熟悉法律知识。 任职要求:1、年龄25-40岁,大专及以上学历。 2、熟悉合法律法规。 3、具备良好的文字功底和沟通能力,能够写文案。 4、工作认真负责,有团队精神,有较强的应变能力及管理能力。
2025-12-30
505029180@qq.com
广西小微产业投资发展有限公司招聘:公司标志 logo
广西小微产业投资发展有限公司
所在行业
成立时间 2年(2023年5月8日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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门店店长

¥6000-8000元

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烧烤师傅

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