职位描述

岗位职责:
人力资源:
1.负责工厂人员的招聘、培训相关人事工作;
2.工厂员工入离职、社保相关工作,自己钉钉后台管理;
3.工厂员工考勤、薪酬,负责考勤的统计与核对,协助工厂员工的工资核算;
4.员工关系,处理工厂员工日常咨询及投诉等;
5.工厂员工档案、花名册管理。
行政:
1.物资管理:劳保、工装管理,办公用品申请、采购、发放以及库存管理;
2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保洁日常管理;
3.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上工作经验,有工厂工作优先;
2.具备良好的沟通表达能力,服务意识和责任心,适应工厂环境,具备处理突发情况的能力。

公司简介

本公司于2011在具有"中国牛仔之都"的广州巿新塘镇成立,是一家集开发,生产,销售为一体的牛仔面料商,公司通过”聚焦高端高性价比牛仔布”的经营理念,逐年稳健增长,逐渐得到越来越多客户的良好口碑。团队励志做到“今天胜过昨天,明天胜过今天”,“每日精进”是“柏思德”人永恒的主题。公司特别注重开发新产品,每一个季度投入开发的新产品数量达300个以上,在生产并且已备有现货的产品多达60个以上,全年备有现货产品个数达100多个以上,单一产品在一个季度通过自主备货生产模式下销量超过100万码,用户达30个以上。公司一直坚守与供应链共赢;与客户共赢的经营原则。对待客户我们坚决不“过度营销”,不忽悠、不掩耳盗铃。让产品回归到它的“自然”,而非“人为性”的销量增长!我们坚持专注于牛仔行业,心无旁骛,精益求精,一直在路上……

上班地点

工作地址: 玉林 查看上班路线

可能感兴趣的职位

玉林-玉州区
岗位职责: 1. 负责人事行政相关工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等; 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程; 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备一定的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与各部门沟通协调; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉HR系统操作者优先考虑。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
21小时前
李冰
玉林-玉州区
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的
21小时前
甘启红
行政经理
2000-3000元
玉林-玉州区
岗位职责: 运营公司事务/跟踪客户/负责处理日常工作 任职要求: 大专以上学历,年龄不超35岁,会简单的电脑,性格开朗大方 岗位福利: 双休,节假日放假
21小时前
廖斌
行政前台
3000-4000元
玉林-玉州区
1. 接待与形象管理 - 负责来访客户、面试者、合作伙伴的接待,包括引导、登记、茶水服务,维护前台区域整洁有序。 - 接听并转接公司总机电话,记录重要留言,确保信息传递准确、及时。 2. 行政事务支持 - 管理公司快递、信件的收发与登记,协调办公用品的申领、分发与库存盘点。 - 协助组织公司会议或活动,如会议室预订、布置、物资准备等基础工作。 3. 基础信息与安全管理 - 维护公司通讯录、员工信息表等基础资料的更新,协助办理员工入职、离职的部分手续(如门禁卡、工牌)。 - 监督前台区域的安全,如外来人员进出管控、下班前检查前台水电及设备关闭情况。 要求: 1. 基本形象与素养要求 - 形象得体:五官端正,着装整洁大方,符合企业商务或职场形象定位(无明确外貌歧视,侧重整体精神面貌)。 - 服务意识:主动热情,有耐心,能积极响应来访人员与内部员工的需求,具备基本的沟通礼仪。 2. 核心能力要求 - 沟通能力:表达清晰流畅,能准确传递信息(如电话转接、留言记录),同时具备基础的冲突应对能力(如处理访客不满)。 - 基础办公能力:熟练使用Word、Excel、PPT以及钉钉管理等办公软件,会操作打印机、复印机等办公设备;熟练社保、医保增减员以及缴费客户端申报缴费等。 - 细节把控能力:能细致处理文件登记、快递台账、考勤记录等工作,避免信息遗漏或错误。 3. 其他附加要求 - 稳定性:该岗位需长期值守,企业通常倾向于招聘能长期任职、稳定性强的人员。 - 身高条件:158cm以上。
21小时前
玉林-玉州区
玉林市都市甜心食品有限责任公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作内容: 1、负责公司行政人事日常管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、参与制定和执行公司人事政策,优化员工关系; 3、处理行政事务,包括但不限于文件管理、资料整理和会议安排。 4、公司招聘、薪酬制度、考核、培训。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力; 2、能够独立处理行政人事问题,具有较强的解决问题的能力; 3、具有良好的沟通技巧,能够与团队和外部合作伙伴有效合作。
21小时前
林东海
行政人事
3000-4000元
玉林-玉州区
玉林市都市甜心食品有限责任公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.参与制定和优化人力资源流程和工具,以提高工作效率和员工满意度。 3.管理员工入职、离职、培训及考核等流程,确保人力资源部门运作顺畅。 4.与公司各部门合作,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。 5.负责公司文化建设和员工关系维护,组织员工活动和福利计划。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理员工关系。 2.具有良好的组织和协调能力,能够在多任务环境中保持条理清晰。 3.对人力资源管理有深入理解,能够灵活应对各种挑战。 4.熟练掌握办公软件和相关工具,能够高效完成工作任务。 5.具备良好的分析和问题解决能力,能够准确把握团队需求。
21小时前
林东海
玉林-博白县
1、负责工厂行政总务。 2、协调人事管理,负责员工绩效管理。 3、政务关系处理。 4、总经理交代的事项。
21小时前
林石华
玉林-陆川县
1、招聘与员工关系 1.1、执行招聘流程( 简历筛选、面试安排、入职手续办理、离职手续办理。 1.2、管理劳动合同签订、续签、变更。 1.3、办理社保 增减员及相关福利业务。 2、档案及考勤管理 2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。 2.2、统计考勤数据,管理考勤系统及异常处理。 3、培训与企业文化 3.1、 协助组织员工培训活动。 3.2、协助策划企业文化活动(如年会、团队建设等)。 3.3、协助推动6S管理。 4、日常事务管理 4.1、维护办公环境(日用品采购、设备维护、固定资产管理)。 4.2、接待公务来访。 5、文书与会务 5.1、协助起草行政文件,管理公章及文档归档。 5.2、安排会议、记录纪要并督办决议执行。 6、后勤与外联络 6.1、协调后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、对接外部机构(政府报表提交、媒体联络)。 7、综合协调职责 7.1、协调部门经理推行公司制度及跨部门协作。 7.2、协助处理突发事件及领导交办的临时任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历(行政管理,人力资源相关专业优先)。 2、熟悉使用办公软件,具备公文写作能力。 3、沟通协调能力强,责任心强,注重细节。
21小时前
李泽铖
行政专员
3000-4000元
玉林-玉州区
玉林市玉州区利邦家居店
家居/室内设计/装潢/建材
规范工厂管理制度,拟定工厂日常法律文书与劳动合同制定,等相关经验!
21小时前
李梦幻
行政前台
2000-3000元
玉林-玉州区
一、岗位内容 1、负责公司来访接待工作及引导工作; 2、负责公司卫生的监督检查工作; 3、负责公司办公日用品、日用品的申购及发放; 4、负责每周预算费用的申请及报销工作; 5、负责接待区茶水的储备工作; 6、公司领导交代的工作; 二、岗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐劳; 2、从事前台岗位工作经验,优秀应届生也可以。 3、懂基本办公软件操作; 三、薪酬福利: 1、工资:底薪+提成+奖金+晋升空间; 2、公司福利:带薪年假、年终奖金、季度奖金、节日福利、生日福利、 员工旅游、员工培训; 3、员工假期(一个月4-5天),带薪年假,节假日福利,工龄补贴等; 4、上班时间:8:40-12:00 14:00-18:00。
21小时前
2731453243@qq.com
广州市柏思德纺织品有限公司招聘:公司标志 logo
广州市柏思德纺织品有限公司
所在行业
成立时间 14年(2011年6月29日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

会计

¥6000-7000元

玉林-福绵区
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