职位描述
岗位职责:
1、负责会议会务、协助行政接待;
2、负责公司印章档案、固定资产管理工作;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理及办公室设备管理;
4、负责员工宿舍安排、食堂后勤、员工活动策划执行;
5、上级领导布置工作。
任职要求:
1、本科学历,工商管理类专业,有C1驾照,驾驶技术熟练;
2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
公司简介
玉林奥园广场是奥园斥巨资打造的建筑面积51万㎡城市综合体,集大型购物中心、主题商业步行街、高层住宅、城市别墅、精品LOFT公寓等多功能业态为一体的大型国际城市综合体。其中大型购物中心涵盖了时尚品牌店、精品超市、特色美食、影院等多种商业业态,为市民提供了购物、休闲、餐饮、娱乐服务,为城市注入了全新的时尚潮流生活。 玉林奥园广场雄踞城市繁华地段,与市政府隔路相望,博物馆、图书馆(在建)、城市规划展示馆、歌剧院环绕,汇聚了行政、文化、教育、医疗等城市优质配套,打造城市名流生活领地,为玉林开启奢华的居住之旅。 在自然景观资源上,玉林奥园广场得天独厚,立于狮子山公园、龟山公园、湿地公园、凤凰岭公园和挂榜山公园其中,让您在享受都市繁华的同时,也能感受到世外桃源的意境。 玉林奥园广场打造的大型城市综合体,不仅引导全新消费体验和商圈格局的调整,同时也成功实现区域人群生活的多元化、人文化与个性化的融合,国际城市综合体的“虹吸效应”带动了客流、物流、资金流的聚集,通过奥园集团23年成熟的商业模式,必将带动整个玉林城市发展,提速城市经济,强势推动玉林商业格局的全新升级,将玉林带入新一代商业格局的快速发展时代。 公司现面对社会诚聘行业精英,一经录用,待遇从优!
上班地点
工作地址:
广西玉林市玉州区 查看上班路线
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博白固定上下班+(办公室办公)+实习生均可4000-7000元玉林-博白县1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以,我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢! 【资薪待遇】: 综合月均薪资4000-7000 上不封顶 【上班时间】,9:00-18:30午休一个半小时,月休4天; 【福利制度】:聚餐电影,传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物,节日礼品年终红包等 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。 【工作环境】 1、公司提供写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉,茶水间,可以带饭, 3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,每天做好自己的工作就可以了 感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢!2026-01-06
倪梅端 -
2026-01-06
陆广清 -
人事行政专员5000-6000元玉林-福绵区岗位职责: 人力资源: 1.负责工厂人员的招聘、培训相关人事工作; 2.工厂员工入离职、社保相关工作,自己钉钉后台管理; 3.工厂员工考勤、薪酬,负责考勤的统计与核对,协助工厂员工的工资核算; 4.员工关系,处理工厂员工日常咨询及投诉等; 5.工厂员工档案、花名册管理。 行政: 1.物资管理:劳保、工装管理,办公用品申请、采购、发放以及库存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保洁日常管理; 3.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上工作经验,有工厂工作优先; 2.具备良好的沟通表达能力,服务意识和责任心,适应工厂环境,具备处理突发情况的能力。2026-01-04
严育梁 -
2026-01-04
谭少锋 -
人事行政专员5000-6000元玉林-玉州区玉林市玉州区樱雪厨具店批发/零售岗位职责: 1. 负责人事行政相关工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等; 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程; 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备一定的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与各部门沟通协调; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉HR系统操作者优先考虑。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。2026-01-04
李冰 -
人事行政/财务3000-4000元玉林-玉州区工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的2026-01-04
李炬广 -
人事行政/财务3000-4000元玉林-玉州区工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的2026-01-04
甘启红 -
行政人事3000-4000元玉林-玉州区玉林市都市甜心食品有限责任公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.参与制定和优化人力资源流程和工具,以提高工作效率和员工满意度。 3.管理员工入职、离职、培训及考核等流程,确保人力资源部门运作顺畅。 4.与公司各部门合作,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。 5.负责公司文化建设和员工关系维护,组织员工活动和福利计划。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理员工关系。 2.具有良好的组织和协调能力,能够在多任务环境中保持条理清晰。 3.对人力资源管理有深入理解,能够灵活应对各种挑战。 4.熟练掌握办公软件和相关工具,能够高效完成工作任务。 5.具备良好的分析和问题解决能力,能够准确把握团队需求。2026-01-04
林东海 -
2026-01-04
廖斌 -
行政专员/助理3000-4000元玉林-博白县广西博白县凰图工艺品有限责任公司家具/家电/工艺品/玩具1、负责工厂行政总务。 2、协调人事管理,负责员工绩效管理。 3、政务关系处理。 4、总经理交代的事项。2026-01-04
林石华
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- 玉林奥园置业有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/投资
- 成立时间 9年(2016年5月5日)
- 企业性质 有限责任
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