职位描述

1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等专业;
2、具备2年以上相关工作经验,熟悉行政工作;
3、思维敏捷,有创新能力,吃苦耐劳。
4、熟练使用各种办公软件。沟通协调能力强,有亲和力。
5、持有C1驾驶证。 

公司简介

      广西中创智新科技开发有限公司位于广西玉林市玉州区,主要经营范围为:节能技术推广,新能源技术推广服务,环保技术推广服务,新材料技术推广服务,信息技术咨询服务,市场调查,社会经济咨询、健康咨询、环保咨询、园区管理服务,房地产开发经营,工程管理服务,工程设计活动,规划设计管理,土地规划服务,工业设计服务,科技中介服务,创业空间服务等。

      广西中创智新科技开发有限公司拥有一支由多名中、高级环境工程、化工、电力、城市规划等专业技术人员组成的技术支撑与研发团队。公司自成立以来,坚持习近平总书记在十九大报告中重点提出的“必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念”,坚持节约资源和保护环境的基本国策,像对待生命一样对待生态环境。我们秉承以“环保科技”为先导,走科环产业化发展之路,以环境供给侧改革创新模式,采用国内外先进技术,承担工业“三废”污染物的综合治理及资源化无害化处置,打造“无废”工业产业园区。

上班地点

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精通英语,懂办公室电脑操作
2025-12-22
谭少锋
玉林-福绵区
岗位职责: 人力资源: 1.负责工厂人员的招聘、培训相关人事工作; 2.工厂员工入离职、社保相关工作,自己钉钉后台管理; 3.工厂员工考勤、薪酬,负责考勤的统计与核对,协助工厂员工的工资核算; 4.员工关系,处理工厂员工日常咨询及投诉等; 5.工厂员工档案、花名册管理。 行政: 1.物资管理:劳保、工装管理,办公用品申请、采购、发放以及库存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保洁日常管理; 3.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上工作经验,有工厂工作优先; 2.具备良好的沟通表达能力,服务意识和责任心,适应工厂环境,具备处理突发情况的能力。
2025-12-22
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岗位职责: 1. 负责人事行政相关工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等; 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程; 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备一定的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与各部门沟通协调; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉HR系统操作者优先考虑。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
2025-12-22
李冰
玉林-玉州区
玉林市都市甜心食品有限责任公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作内容: 1、负责公司行政人事日常管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、参与制定和执行公司人事政策,优化员工关系; 3、处理行政事务,包括但不限于文件管理、资料整理和会议安排。 4、公司招聘、薪酬制度、考核、培训。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力; 2、能够独立处理行政人事问题,具有较强的解决问题的能力; 3、具有良好的沟通技巧,能够与团队和外部合作伙伴有效合作。
2025-12-22
林东海
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3000-4000元
玉林-玉州区
玉林市都市甜心食品有限责任公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.参与制定和优化人力资源流程和工具,以提高工作效率和员工满意度。 3.管理员工入职、离职、培训及考核等流程,确保人力资源部门运作顺畅。 4.与公司各部门合作,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。 5.负责公司文化建设和员工关系维护,组织员工活动和福利计划。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理员工关系。 2.具有良好的组织和协调能力,能够在多任务环境中保持条理清晰。 3.对人力资源管理有深入理解,能够灵活应对各种挑战。 4.熟练掌握办公软件和相关工具,能够高效完成工作任务。 5.具备良好的分析和问题解决能力,能够准确把握团队需求。
2025-12-22
林东海
玉林-玉州区
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的
2025-12-22
甘启红
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玉林-玉州区
岗位职责: 运营公司事务/跟踪客户/负责处理日常工作 任职要求: 大专以上学历,年龄不超35岁,会简单的电脑,性格开朗大方 岗位福利: 双休,节假日放假
2025-12-22
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2025-12-22
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规范工厂管理制度,拟定工厂日常法律文书与劳动合同制定,等相关经验!
2025-12-22
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1.各门店收支物料统计 2.成本核算 3.费用统计,营业报表汇总 4.行政内部相关工作 工作不会很具体 项目多但压力不大 工作时间9-18点 只要求事情做完做好 办公软件全套不要求精通,要会用 强迫症优先 创业型公司,事无巨细
2025-12-22
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广西中创智新科技开发有限公司
所在行业
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