职位描述
1、积极配合上级领导处理外部公共关系,商务洽谈,商务接待,展示良好的企业形象。
2、负责外联对外形象宣传,公司网站宣传,公司企业文化建设。
3、负责组织、起草、修订和完善人力资源相关管理制度和相关流程。
4、负责公司日常行政管理工作。
5、负责招聘、培训、绩效、检查、考核及员工关系等人力资源日常管理工作。
6、协助公司处理内外部工作安排、事务的衔接、流程对接跟进与落实。
公司简介
我公司是一家企业管理、项目管理、项目开发、项目咨询、酒店建设开发、酒店管理的公司。
上班地点
工作地址:
玉林市玉州区富林双泉雅苑 查看上班路线
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人力行政经理(别克品牌)5000-6000元玉林-玉州区玉林益江汽车贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤; 2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划; 3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控; 4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系; 5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈; 6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制; 7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议; 8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识; 3、有良好的职业操守,较强的沟通能力、协调能力。2026-01-04
行政部 -
2026-01-04
陆振 -
2026-01-04
罗天 -
办公室主任4000-5000元玉林-玉州区湛江市湛南空气太阳能贸易有限公司计算机软件工作内容: 1、管理和安排各岗位人员的工作。 2、负责与各乡镇经销商促销活动核算对账以及促销活动表(简单),并安排发货。 3、负责简单的薪资核算及业务员活动提成核算 4、负责促销活动销售及安装相片的记录存档 5、负责每月库存盘点。 6、对接经销商处理售后问题,教用户排查问题,给出解决方案。 7、按时提交每天日志、如遇特殊情况可次日补发。 7、办公室日常卫生 8、完成公司交办的其他事务 任职要求:需要动手能力强,会粤语,客家话最佳,有电器维修经验最好。2026-01-04
人事部 -
2026-01-04
宁经理 -
综合部经理5000-8000元玉林-玉州区-玉柴工业园广西品颂机械设备有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、负责公司综合部的全面管理工作,确保部门运作高效有序; 2、制定并实施部门工作计划,优化内部管理流程,提升团队效能; 3、协调各部门间的工作关系,促进信息流通与资源整合; 4、参与公司战略决策,为公司提供管理层面的建议和支持; 5、监督并推进公司企业文化建设,增强员工凝聚力和归属感。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、5年以上企业管理工作经验,有综合管理部门领导经验者优先; 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂问题; 4、熟悉国家相关法律法规,具有较强的风险意识和合规意识; 5、具有创新思维,能够推动组织变革和持续改进。2026-01-04
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2026-01-04
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2026-01-04
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杨礼江 -
行政人事主管8000-10000元玉林-福绵区广西分之管漂染有限公司批发/零售1.28—38周岁,在制造业800人以上企业同等职位,3年以上工作经验。 2.对普工招聘、技术人员、管理人员招聘、面试有成功经验。 3.执行监督力强,数据分析能力强,懂得新员工给培训需求分析、培训实施、培训考试。 4.沟通能力强,人际关系能力强,员工关系处理能力强,能妥善应对解决各种员工关系事宜。2026-01-04
林佳明
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- 所在行业 企业管理/投资/咨询
- 成立时间 6年(2019年8月7日)
- 企业性质 有限责任
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