职位描述
一、工作内容：1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、选拔、面试、聘用等;
2、负责招聘各渠道的维护与开发、跟踪、分析工作(如网招、微招等)。
3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库;
4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作;
5、负责招聘广告的撰写及组建公司团队文化和相关团队活动。
6、薪资方式:无责任底薪+绩效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定节假日带薪休假
7、发展方向:人事专员-人事主管-人事经理;
二、入职要求：
1、20-26岁大专以上学历，有相关工作经验优先;
2、具有良好的沟通、表达、文字能力。
3、熟悉相关的办公软件使用。
三、公司介绍：
我们公司是一家电商企业公司,公司的产品研发、生产、营销、配送、以及服务为一体的。主要销售女性的快消品彩妆，护肤品,美容食品，私人定制等。
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区玉林市玉州区美林街328号10幢1012房 查看上班路线
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人事主管4000-7000元玉林-玉州区岗位职责： 1.明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划、年度人才规划预算及人才盘点考核，并监督各项计划的实施。 3.塑造、维护、发展和传播企业文化 4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 5.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度，组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用; 任职要求: 1.大专及以上学历，要求从事人事管理2年以上工作经验，有同行业经验者优先录取 2.熟系人力资源管理，擅长招聘，能独立面试培训员工 3.掌握各类办公软件的操作2025-12-25
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人事专员4000-5000元玉林-福绵区玉林溢丰环保科技有限公司计算机软件1、负责员工考勤的管理，统计员工出勤及加班情况； 2、负责员工工资的计算和工资条发放及解释工作； 3、负责每月公积金和社保的增减员； 4、负责绩效考核制度的执行，每月绩效表格的收集和绩效结果的汇总； 5、负责年度绩效考评的执行； 6、负责负责年度评优工作的开展，配合总部做好年度评优工作。 7、负责转正手续/离职手续/劳动合同的续签等，协助新员工绑定微协同/创建OA账号/办理银行卡事宜； 8、负责工伤事故的办理，工伤认定和保险理赔等； 9、负责员工的沟通。 10、负责完成领导交办的其它工作； 11、负责和总部的沟通工作； 12、负责协助完成上级领导安排工作； 13、负责公司企业文化宣贯工作及有关文稿的撰写。2025-12-25
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人事经理/总监8000-10000元玉林-玉州区玉林市棉花果软件有限公司计算机软件1、根据集团战略，负责组织架构的调整、优化、审核及管理工作，推进组织架构的持续优化和规范化； 2、完善岗位体系，推动人才盘点，完善员工成长和发展通道，对员工发展及优化提出合理化建议； 3、持续优化关键岗位及关键人才的管理体系，并推动相关业务单元的关键人才管理工作，包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才梯队建设和人才评估等； 4、负责中高层干部和关键人才的考察评估工作，为岗位任免提供依据； 5、制定各层级人员沟通方案，并对各业务部门沟通方案的执行进行检核和建议； 6、负责策划和组织改善员工关系的活动，建立员工和公司之间的和谐、愉快、健康的劳资关系，提升员工的归属感和满意度； 7、协助人力资源部长完成其他HR工作。2025-12-25
梁曼
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人事主管5000-6000元玉林-玉州区广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司计算机软件岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划，人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施； 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行； 4、公司文化建设及团队培养，员工关系管理，公司员工活动的组织及执行。 5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上人事或招聘管理经验； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、积极上进，热情开朗，执行力和沟通能力强。2025-12-22
2731453243@qq.com
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2025-12-22
陆振
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行政人事专员3000-4000元玉林-玉州区玉林市都市甜心食品有限责任公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与人力资源相关工作，协助招聘流程，包括筛选简历和安排面试； 3、支持团队行政事务，确保办公环境的良好运行。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉人力资源管理的基本知识和流程。2025-12-22
林东海
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人事主管经理4000-6000元玉林-玉州区玉林市丰之林装饰材料有限公司家居/室内设计/装潢/建材工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性； 3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人事相关问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作； 3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。2025-12-22
王为贤
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2025-12-22
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人事专员2000-3000元玉林-玉州区1、负责行政制度、档案的整理工作，做好归档管理； 2、员工活动的开展，含方案的建议、组织员工参加等； 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算； 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作； 6、负责公司开票工作； 7、上级安排的其它工作。2025-12-22
苏荣路
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人事经理4000-5000元玉林-玉州区玉林得利宾馆有限公司批发/零售工作内容： ★计划类： 1、组织、制定本部门的管理制度和规范以及本部门工作流程，报上级批准后，组织实施。 2、定期向总经理汇报部门工作的开展情况，及时总结经验并与部门人员进行内部交流。 3、负责编制年、季、月度员工分配计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位制度，抓好员工合理安排。 4、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告。 5、根据得利宾馆发展战略制定得利宾馆人力资源需求计划和编制定员定岗方案，提出机构调整和岗位增减的议案，组织拟定、实施得利宾馆人力资源配置方案。 ★管理类： 1、组织好得利宾馆各部门行政机构的设置、调整工作以及各部门职责范围划分、调整和落实等管理方面工作。 2、负责抓好得利宾馆员工纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查工作纪律。 3、负责组织得利宾馆员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、保险金缴纳、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作； 4、做好工资管理、奖金分配以及员工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会基本保险的审核工作。 5、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。 6、做好相关保密工作。 7、组织做好员工劳动合同、岗位职能、任职要求和专业技术职务评聘的管理工作。 8、审核得利宾馆年度员工教育培训工作计划，确保岗位员工符合岗位任职要求。 ★协调类： 1、配合行政部发出放节假日相关福利。 2、会同得利宾馆相关部门做好员工的思想工作，提高员工的职业道德素质，增强员工使命感。 3、协助得利宾馆做好中层干部的考察、考核、选拔、任免等管理工作； ★执行类： 1、负责处理下属处理不了的事务，并快速推进任务，促使保质保量完成任务。 2、负责绩效考核、各种培训活动方案、人事任免命令的实施。 ★其他类： 1、组织做好本部门资料收集、整理、归档工作。 2、完成领导交办的其他工作和临时性工作。 工作职责： 1.严格把控得利宾馆每年各部门的人员编制，对人员招聘质量、渠道开发负责。 2.对员工钉钉考勤、考核审核公正性负责。 3.对培训计划落实、员工培训质量负责。 4.对部门架构、岗位合理划分、人员合理利用负责。2025-12-22
杜经理
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一般项目：餐饮管理;食品销售（仅销售预包装食品）;会议及展览服务;停车场服务;小微型客车租赁经营服务;住房租赁;园林绿化工程施工;农副产品销售;酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务;食品销售;住宿服务;房地产开发经营;酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：新材料技术推广服务；新材料技术研发；人造板制造；人造板销售；货物进出口；技术进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）;组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;文艺创作;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;体验式拓展活动及策划;广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）;广告设计、代理;品牌管理;文具用品零售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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机械设备制造、销售；对环保业、矿业的投资；再生废旧物资回收（含金属）、分拣、加工、销售；废旧电机、废旧金属拆解、加工、销售；铜制品、电解铜、废铜、废铝、废锌、废铁、废不锈钢、废机械设备回收、分拣、加工、销售；黄金及白银制品、金属材料、五金、机械设备及电子产品的销售；环境保护专用设备制造、销售;固体废物治理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：以自有资金从事投资活动；餐饮管理；食品销售（仅销售预包装食品）；洗车服务；新能源汽车整车销售；二手车经纪；汽车销售；机动车鉴定评估；新能源汽车换电设施销售；汽车零配件零售；新能源汽车电附件销售；汽车装饰用品销售；租赁服务（不含许可类租赁服务）；汽车拖车、求援、清障服务；市场营销策划；商务代理代办服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）；文艺创作；平面设计；图文设计制作；广告设计、代理；广告制作；广告发布；家具安装和维修服务；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；咨询策划服务；塑料制品制造；塑料制品销售；体育用品及器材制造；体育用品及器材零售；棋牌室服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；酒类经营；建设工程施工；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：诊所服务；医学研究和试验发展；教育教学检测和评价活动；第一类医疗器械销售；医用包装材料制造；健康咨询服务（不含诊疗服务）；企业管理咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：医疗服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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摄影服务；摄影器材、服装的销售；摄影技术咨询、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;计算机软硬件及外围设备制造;汽车零部件研发;汽车零部件及配件制造;汽车零配件批发;电力电子元器件制造;电子元器件批发。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务；软件开发；软件销售；软件外包服务；计算机系统服务；供应链管理服务；人工智能应用软件开发；工业互联网数据服务；互联网数据服务；数据处理服务；物联网技术研发；物联网应用服务；物联网技术服务；智能农业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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- 广西玉林美妍贸易有限公司
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- 成立时间 2年（2023年10月8日）
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