职位描述
1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
8.解决行政人事部与其他部门的协调工作；
9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
10、能力突出者待遇丰厚，等你来挑战
公司简介
广西兴业同吉医药有限责任公司（原广西兴业金嗓子医药有限责任公司），位于交通便利的兴业县石南镇玉贵路196号，成立于2003年9月19日，注册资本390万，是一家通过国家GSP认证的药品批发医药企业。同时也是兴业县唯一的一家经营药品批发业务的专业公司。业务范围覆盖北京、上海、广西、广东、河北、海南、福建等十多个省。为了适应公司发展，参与市场竞争，2013年5月份公司成立了零售连锁公司--广西桂芝堂药业有限责任公司，目前有直营药店7家，零售年销售额约600多万元。
广西兴业同吉医药有限责任公司和广西桂芝堂药业有限责任公司正以良好的势头，朝着企业目标方向发展。
上班地点
工作地址：
广西玉林市玉州区站前路12号 查看上班路线
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人事主管4000-7000元玉林-玉州区岗位职责： 1.明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划、年度人才规划预算及人才盘点考核，并监督各项计划的实施。 3.塑造、维护、发展和传播企业文化 4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 5.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度，组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用; 任职要求: 1.大专及以上学历，要求从事人事管理2年以上工作经验，有同行业经验者优先录取 2.熟系人力资源管理，擅长招聘，能独立面试培训员工 3.掌握各类办公软件的操作2025-12-31
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人事专员2000-3000元玉林-玉州区1、负责行政制度、档案的整理工作，做好归档管理； 2、员工活动的开展，含方案的建议、组织员工参加等； 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算； 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作； 6、负责公司开票工作； 7、上级安排的其它工作。2025-12-30
苏荣路
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2025-12-30
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人力行政专员3000-4000元玉林-北流市-玉林北万达广场广西汇昇酒店管理有限责任公司酒店/旅游1、熟悉劳动法等相关法律法规 2、了解人力资源6大模块，熟悉招聘，劳动关系，绩效考核，薪资核算，培训等 3、熟悉公司证照办理 4、熟悉公文写作，良好的沟通、协调能力 5、熟练使用常用办公软件2025-12-30
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人事主管5000-6000元玉林-玉州区广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司计算机软件岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划，人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施； 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行； 4、公司文化建设及团队培养，员工关系管理，公司员工活动的组织及执行。 5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上人事或招聘管理经验； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、积极上进，热情开朗，执行力和沟通能力强。2025-12-29
2731453243@qq.com
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2025-12-29
陆振
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人事主管经理4000-6000元玉林-玉州区玉林市丰之林装饰材料有限公司家居/室内设计/装潢/建材工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性； 3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人事相关问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作； 3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。2025-12-29
王为贤
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人力资源主管4000-6000元玉林-玉州区广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司计算机软件一、岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划，人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施； 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和执行； 4、公司文化建设及团队培养，员工关系管理，员工活动的组织及执行。 5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 二、任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上人事或招聘管理经验； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、积极上进，热情开朗，执行力和沟通能力强。 三、薪酬福利： 1、工资：底薪+提成+奖金+晋升空间； 2、公司福利：带薪年假、年终奖金、季度奖金、节日福利、生日福利、 员工旅游、员工培训； 3、员工假期（一个月4-5天），带薪年假，节假日福利，工龄补贴等； 4、上班时间：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-29
2731453243@qq.com
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人事经理4000-5000元玉林-玉州区玉林得利宾馆有限公司批发/零售工作内容： ★计划类： 1、组织、制定本部门的管理制度和规范以及本部门工作流程，报上级批准后，组织实施。 2、定期向总经理汇报部门工作的开展情况，及时总结经验并与部门人员进行内部交流。 3、负责编制年、季、月度员工分配计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位制度，抓好员工合理安排。 4、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告。 5、根据得利宾馆发展战略制定得利宾馆人力资源需求计划和编制定员定岗方案，提出机构调整和岗位增减的议案，组织拟定、实施得利宾馆人力资源配置方案。 ★管理类： 1、组织好得利宾馆各部门行政机构的设置、调整工作以及各部门职责范围划分、调整和落实等管理方面工作。 2、负责抓好得利宾馆员工纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查工作纪律。 3、负责组织得利宾馆员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、保险金缴纳、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作； 4、做好工资管理、奖金分配以及员工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会基本保险的审核工作。 5、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。 6、做好相关保密工作。 7、组织做好员工劳动合同、岗位职能、任职要求和专业技术职务评聘的管理工作。 8、审核得利宾馆年度员工教育培训工作计划，确保岗位员工符合岗位任职要求。 ★协调类： 1、配合行政部发出放节假日相关福利。 2、会同得利宾馆相关部门做好员工的思想工作，提高员工的职业道德素质，增强员工使命感。 3、协助得利宾馆做好中层干部的考察、考核、选拔、任免等管理工作； ★执行类： 1、负责处理下属处理不了的事务，并快速推进任务，促使保质保量完成任务。 2、负责绩效考核、各种培训活动方案、人事任免命令的实施。 ★其他类： 1、组织做好本部门资料收集、整理、归档工作。 2、完成领导交办的其他工作和临时性工作。 工作职责： 1.严格把控得利宾馆每年各部门的人员编制，对人员招聘质量、渠道开发负责。 2.对员工钉钉考勤、考核审核公正性负责。 3.对培训计划落实、员工培训质量负责。 4.对部门架构、岗位合理划分、人员合理利用负责。2025-12-29
杜经理
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人事专员5000-8000元玉林-玉州区玉林道之途汽车销售服务有限公司汽车及零配件人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作，人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放; 4、负责人事争议处理及其他人事工作 5、负责领导安排的其他临时性工作。 应聘要求: 1、一年以上相关工作经验，有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休，法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息，和求职者沟通，邀约求职者到公司面试2025-12-29
王勇
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；化妆品零售；化妆品批发；个人卫生用品销售；日用品销售；日用杂品销售；农副产品销售；第一类医疗器械销售；电子产品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
包装/建筑
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许可项目：住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；食品销售（仅销售预包装食品）；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；第一类医疗器械销售；住房租赁；非居住房地产租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；酒店管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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中成药、中药饮片、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、生物制品（除疫苗）、第二类精神药品、蛋白同化制剂、肽类激素批发；III类：注射穿刺器械、医用高分子材料及制品批发；批零兼营第二类医疗器械（含体外诊断试剂）；保健食品、预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、日用百货、卫生用品、消毒产品、日用化工产品（除危险化学品外）、日用洗涤用品、化妆用品、护肤护发用品、保健用品、玻璃仪器批发兼零售；药品推广服务。
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包装
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预包装食品(酒类)、散装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)零售;家用电器、摄像器材、日用百货、电子产品、办公设备、五金交电、服装、箱包、鞋帽、针纺织品、玩具、文体用品、化妆品、卫生用品、工艺美术品、乐器、金银制品、珠宝饰品、建筑材料(木材除外)、自行车、电动助力车、摩托车、汽车(除九座以下的乘用车;凡涉及二手车业务需入驻专业市场方可开展经营)、石油制品(不含危险化学品)、医疗器械II类、游戏卡、初级农产品、制冷设备、通讯产品(卫星地面接收设施除外)及配件的销售;家用电器(中央空调除外)的安装和维修服务;计算机及辅助设备的销售及服务、计算机软件开发;广告的设计、制作、代理、发布服务;物流运输中转仓储(不含危险品)和道路运输代理活动服务;会议及展览、企业形象策划、旅游信息咨询服务;自有房屋租赁服务;非生产性废旧物资回收与销售;自营和代理一般经营项目商品及技术的进出口业务;摄影服务,文印服务。
- 广西兴业同吉医药有限责任公司
- 所在行业 包装/化妆品/医药
- 成立时间 22年（2003年9月19日）
- 企业性质 有限责任
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