4S店服务顾问

按业绩分红提成

行业经验：在汽车后市场1-2年 岗位职责：负责售后，接待客户跟进工作

工作职责描述 1、 负责来店车辆的接待、维修工单制作、故障初步诊断，协调售后前台与车间、配件、索赔的工作衔接 2 、通过聆听客户描述，准确理解和开发客户的需求，确定维修保养项目/费用/维修时间，制定维修派工单 3、 完整准确填写工单，认真核对送修人及车主信息等资料，及时录入电脑更新，确保车辆信息的完整和准确 4、 熟记常用备件价格和维修工时费用,把维修估价偏差控制在合理范围内，避免客户发生异议 5、 安排客户客休区休息、工作餐，并在车辆维修期间及时向客户告知维修进度和预计完工时间 6、 保持与车间的良好沟通，掌握车辆维修进程，完工时间，确保准时交车给客户 7、 依据客户需求及维修工单做交车前检查，确保维修项目完成，无遗漏 8、 依据维修工单维修记录内容，须在DMS内录入建议维修项目及原因，并在陪同客户验车时向客户告知 9、 完工交车时，须向客户展示维修旧件和维修成果，并逐一解释维修项目，费用构成，取得客户认同 10、 在环车检查和完工交车环节中须告知客户下次保养时间/维修项目/费用及维修时间，开发客户需求和购买力 11、 须告知客户车辆出险操作常识，培养客户保险保障意识，增强客户对我们的信心和信赖 12、 严格执行售后服务流程，认真听取客户的合理建议，提高服务意识，建立并延续客户对我们信心 13、 负责来店车辆的下次保养提醒，延续本次服务的热情，增强客户下次来店的信心，减少客户流失率 14 、处理好客户投诉，根据实际情况进行详细解释，尽量最大限度的减小客户投诉 15、 协助客户部归并维修工单，积极进行弱项改进；协同销售部进行新车交付，增强客户信心，提高首保率 16、 负责业务相关的基本数据统计，信息反馈等报表的制作和上报 17、 积极主动学习新知识，新政策，努力提高自身业务水平；按时参加公司安排的培训，并通过培训测试 18、 保持维修接待大厅/工作区域5S管理，并达到要求 19、 愿意并能够完成工作任务目标 20、 服从管理，定期向上级领导汇报工作指标达成情况 职位招聘1-3人

任职要求： 1、大专以上学历，1年以上汽车行业工作经验，有索赔业务岗位相关经验、4s店服务顾问经验优先 2、具有较强的组织协调及沟通能力和良好的团队合作精神: 3、抗压能力较强，亲和力强，具备一定的服务精神 岗位职责： 1、及时快速处理客户报案，稳定客户情绪 2、针对客户反映的故障，做出初步故障判断 3、分析故障原因，做出是否理赔的判定:重大或疑难案件及时反馈 4、收集维修资料，完成案件缮制，及时将理赔案件录入DMS管理系统 岗位福利： 提供午餐+每周一休+带薪年假+法定节假日+社保六险

岗位职责： 1、严格按照前台接待服务流程要求开展工作； 2、及时热情接待客户，实行“一对一”服务原则，对其所负责的客户群进行全程服务； 3、对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问； 4、负责客户群的回款跟踪； 5、管理每日客户档案，与客户进行联系以保持良好的客户关系； 6、观察客户的满意度，处理客户抱怨和投诉。 任职要求： 1、专科及以上学历；年龄23-35岁 2、具备责任心，良好的沟通能力和应变能力； 3、熟悉维修厂工作流程，从事过售后前台接待者优先考虑； 4、无经验者，综合素质良好亦可考虑。 工作时间：8:30-17:30， 月休4天 工作地点：店面筹建中，工作地点为五菱展厅旁别克展厅

岗位职责： 1、严格按照前台维修、保养接待服务流程要求开展工作； 2、及时热情接待客户，实行“一对一”服务原则，对其所负责的客户群进行全程服务； 3、对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问； 4、负责客户群的回款跟踪； 5、管理每日客户档案，与客户进行联系以保持良好的客户关系； 6、观察客户的满意度，处理客户抱怨和投诉。 任职要求： 1、专科及以上学历；年龄25-38岁 2、具备责任心，良好的沟通能力和应变能力； 3、熟悉维修厂工作流程，从事过售后前台接待者优先考虑； 4、无经验者，综合素质良好亦可考虑。

1，有一定的售后经验 2，沟通协调能力强 3，配件管理，系统录入报单

服务顾问，负责日常接车！ 职位招聘2-5人