KA经理

1.销售汽车，业务能力强

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推荐玉林宝江商贸的信贷业务。 任职要求： 具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标； 2、负责售后部门的各项业务管理，监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作，协调各部门及与其他部门的关系； 3、负责售后人员业务能力的指导和提升，加强服务部门的人才梯队建设；关注员工动向，积极处理员工提出的合理化建议 ； 4、负责接待和处理重大客户投诉工作，以及客户满意度的改进，保证售后服务质量的提升； 5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发； 6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全，保障正常运行管理； 7、完成上级领导交办的其他专项工作。 任职资格： 1、30-40岁，大专及以上学历，汽车制造维修相关专业； 2、3年以上同等管理岗位工作经验，熟悉汽车4S店的售后服务流程，有能力搭建售后服务团队； 4、责任心强，良好的沟通协调能力，较强的应变能力和团队合作精神，有敬业精神。

要求有优秀的语言表述能力和团队管理能力，在工作岗位上负责带人和招聘，培训新人的繁殖技术和考核，协助创业部与就业部的事务安排 上班时间12:00-18:00 通过考核后无责底薪3000起步，提成另计 可以零基础免费教学！！！ 欢迎各方“心中有火，不甘现状”的优秀人士来咨询