玉林招聘专员招聘
桂聘提供2026年1月玉林招聘专员最新招聘,玉州区14条福绵区2条,更多招聘专员招聘专员招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
行政人事专员兼任出纳
3000-5000元2026-01-02
-
人力资源专员/助理
2000-3000元2025-12-31
陆广清办公室人员:有建筑行业经验,懂操作桂建台、四库一平台、资质管理 -
人事行政主管
4000-5000元2025-12-30
李冰工作内容:
1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程,确保人力资源活动的顺利进行;
3、处理员工关系,包括员工福利、工作满意度和团队合作等方面。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理和解决人事行政问题;
2、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效合作,推动公司整体目标的实现;
3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队成员,提升团队绩效。( -
人力资源专员/助理
3000-5000元2025-12-30
赵国强完成招聘,人员工作考核,以及其他上级安排的工作 -
招聘专员/助理
3000-4000元2025-12-30
罗章健岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程... -
人事专员
2000-3000元2025-12-30
苏荣路1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理; 2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等; 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算; 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作; 6、负责公司开票工作; 7、上级安排的其它工作。 -
人事行政主管
3000-4000元2025-12-30
谭芳1、负责公司日常招聘工作; 2、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外,企业上下协调沟通工作; 3、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案; 4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作; 5、负责公司的企业文化宣传工作; 6、负责公司会议的组织筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作; 7、配合公司领导交办的其他工作 -
行政人事
3000-4000元2025-12-29
林东海岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.参与制定和优化人力资源流程和工具,以提高工作效率和员工满意度。 3.管理员工入职、离职、培训及考核等流程,确保人力资源部门运作顺畅。 4.与公司各部门合作,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。 5.负责公司文化建设和员工关系维护,组织员工活动和福利计划。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理员工关系。 2.具有良好的组织和协调能力,能够在多任务环境中保持条理清晰。 3.对人力资源管理有深入理解,能够灵活应对各种挑战。 4.熟练掌握办公软件和相... -
行政人事实习生
2000-3000元2025-12-29
陈瑛人事专员 岗位职责: 1、开展招聘配置工作,负责制订招聘计划并达成招聘目标(招聘渠道更新维护,简历筛选、人员面试安排等); 2、深入业务,协同业务跟进绩效、企业文化、流程等在所支持部门的落地执行; 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理(入转调离)、档案归纳及花名册管理,; 4、负责办公软件管理,日常考勤和休假、基础行政工作; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块; 3、性格开朗外向,会玩有趣、亲和力强,执行力强; 4、工作细心,善于解决问题,具有团队合作精神。 人事行政岗实习生: 无责底薪2000/2500根... -
招一位人事行政实习生,接受无经验
2000-3000元2025-12-29
陈瑛人事行政实习生 招一位,接受无经验 岗位职责: 1、开展招聘配置工作,负责制订招聘计划并达成招聘目标(招聘渠道更新维护,简历筛选、人员面试安排等); 2、深入业务,协同业务跟进绩效、企业文化、流程等在所支持部门的落地执行; 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理(入转调离)、档案归纳及花名册管理,; 4、负责办公软件管理,日常考勤和休假、基础行政工作; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块; 3、性格开朗外向,会玩有趣、亲和力强,执行力强; 4、工作细心,善于解决问题,具有团队合作精神。 人事行政岗实习生: ... -
人事专员
5000-8000元2025-12-29
王勇应聘要求: 1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试 -
行政人事助理
3000-4000元2025-12-29
李泽铖1、招聘与员工关系 1.1、执行招聘流程( 简历筛选、面试安排、入职手续办理、离职手续办理。 1.2、管理劳动合同签订、续签、变更。 1.3、办理社保 增减员及相关福利业务。 2、档案及考勤管理 2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。 2.2、统计考勤数据,管理考勤系统及异常处理。 3、培训与企业文化 3.1、 协助组织员工培训活动。 3.2、协助策划企业文化活动(如年会、团队建设等)。 3.3、协助推动6S管理。 4、日常事务管理 4.1、维护办公环境(日用品采购、设备维护、固定资产管理)。 4.2、接待公务来访。 5、文书与会务 5.1、协助起草行政文件,... -
人事专员
2000-3000元2025-12-29
2731453243@qq.com1、根据公司用人需求,完成招聘任务; 2、发布招聘信息、筛选简历、安排面试; 3、负责办理员工入离职、晋升异动手续; 4、负责跟进新员工试用期考核情况; 5、建立、维护人事档案及劳动合同签订事宜; 6、后勤保障工作、组织各类活动; 任职要求: 1、1年以上相关工作经验; 2、具有较强执行力; 3、熟练使用各类办公软件; 4、优秀的沟通能力和协调能力; 5、细心,严谨,责任心强。 -
人力资源专员
4000-8000元2025-12-29
王勇1.负责招聘工作 2.负责店端绩效管理 3.其他人力工作 -
人力资源专员/助理
2000-5000元2025-12-29
李柏林诚聘人事专员 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 职位描述 工作内容:1.协助主管经理相关工作 2公司日常行政工作 3销售辅助类工作 4.其他临时性工作 职位要求:热爱工作,性格开朗, 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快