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玉林招聘经理招聘

桂聘提供2025年12月玉林招聘经理最新招聘,玉州区6条,平均工资约为2833元,更多招聘经理招聘经理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
23小时前
关权
以下是一份招聘前台经理的内容:
一、职位信息
1. 职位名称:前台副经理
2. 工作性质:全职
二、职位描述
1. 全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。
2. 领导和培训前台团队,提升团队的服务水平和专业素养。
3. 负责宾客的接待工作,以热情、专业的态度迎接每一位客人,及时解决客人的问题和投诉。
4. 管理前台的预订系统,确保预订信息准确无误,合理安排房间分配。
5. 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。
6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。
7. 协助财务部门进行账目核对和结算工作。
8. 定期收集客人反馈,提出改进措施,不断提升客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。
3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。
4. 形象气质佳,有良好的服务意识和职业素养。
5. 熟练掌握办公软件操作,具备一定的英语沟通能力。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
如果你对这个职位感兴趣,联系我们我们期待你的加入!

管培生

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:6
23小时前
陈冠佃
公司简介:
我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。
岗位名称: 管理培训生
工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后)
招聘人数: 2-3人
岗位职责:
完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。
任职要求:
应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。
硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇:
轮岗期间:基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇:
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段:入职培训(1周)
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。
第二阶段:门店轮岗(3个月)
每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。
第三阶段:定岗培训(1个月)
根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。
第四阶段:正式上岗
独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来!
23小时前
招聘工作
招聘培训
面试工作
2025-11-29
徐新伟
工作内容:陪同领导对接客户和经理,负责整理基础文件和市场调研,范围在玉林北流之间,偶尔会出差南宁贵港等,在广西境内不外出。 …… 招聘要求:语言表述能力强,思维逻辑清晰,处理事情稳妥 工作时间:09:00-17:00八小时工作制 薪资待遇:无责3000,提成另算
2025-11-29
刘玉斌
主要负责出效果图尺寸图,对接客户下单跟进,要求会室内设计专业,会玩抖音微信招聘 招聘微信跟单,我们的工作很简单,不用到外面跑业务,跑工地,就是聊微信与抖音,客户稳定,建材批发,渠道资源对接,欢迎你的加入

外贸业务员

3000-4000元
2025-11-29
蔡应军
玉林分公司招聘:符合要求的可以联系 (入职有人带,有相关知识培训指导) 1、大专及以上学历,专业不限,接受应届毕业生和实习生; 2、具备基本的英语能力,听说读写具有一定基础; 3、计算机操作熟练 …… 公司福利: 基本工资+工龄工资+年终奖+年终个人贡献分红+员工生日福利+公司下午茶... 1.试用期3个月,优秀者1-2个月可转正 2.入职系统性岗前培训, 入职后经理会对其培训 3.公司提供各种节假日团队主题活动
约 6 个岗位
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玉林招聘招聘工资

¥ 2833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
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