玉林运营管理经理招聘
桂聘提供2025年12月玉林运营管理经理最新招聘,玉州区5条博白县1条,平均工资约为6153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管理经理运营管理经理酒店运营管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅领班
3000-4000元2025-12-04
庞志岗位职责:
1. 协助经理做好餐厅的日常管理与运营
2. 确保前厅服务质量,提升顾客满意度
3. 协调员工工作,优化服务流程
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务质量
3. 对工作充满热情,有能力处理突发状况 -
管培生
2000-3000元2025-12-04
陈冠佃公司简介:
我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。
岗位名称: 管理培训生
工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后)
招聘人数: 2-3人
岗位职责:
完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。
任职要求:
应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。
硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇:
轮岗期间:基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇:
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段:入职培训(1周)
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。
第二阶段:门店轮岗(3个月)
每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。
第三阶段:定岗培训(1个月)
根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。
第四阶段:正式上岗
独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来! -
酒店前台副经理
3000-4000元2025-12-04
关权以下是一份招聘前台经理的内容:
一、职位信息
1. 职位名称:前台副经理
2. 工作性质:全职
二、职位描述
1. 全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。
2. 领导和培训前台团队,提升团队的服务水平和专业素养。
3. 负责宾客的接待工作,以热情、专业的态度迎接每一位客人,及时解决客人的问题和投诉。
4. 管理前台的预订系统,确保预订信息准确无误,合理安排房间分配。
5. 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。
6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。
7. 协助财务部门进行账目核对和结算工作。
8. 定期收集客人反馈,提出改进措施,不断提升客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。
3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。
4. 形象气质佳,有良好的服务意识和职业素养。
5. 熟练掌握办公软件操作,具备一定的英语沟通能力。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
如果你对这个职位感兴趣,联系我们我们期待你的加入! -
外卖平台专员(美团外卖、饿了么)
3000-5000元2025-12-01
潘友莉饿了么线上运营经验 1、负责外卖平台的日常维护,数据信息收集整理及时反馈至电商经理 2、根据餐厅线上活动方案,及时完成投流、活动设置,监督餐厅执行并反馈至电商经理 3、负责外卖平台的维护与日常管理 …… ,及时沟通营运部、市场部更新线上设置与素材 4、负责对接城市及代理商外卖平台经理,共创合作方案 5、汇总区域餐厅线上数据,汇报营运,为数据分析提供支持 6、完成上级领导安排的其他工作任务 -
社交媒体运营专员
3000-8000元2025-11-29
蔡应军岗位职责: 1、负责企业社交媒体平台的日常管理和直播运营,提升账号在线影响力; 2、策划并执行社交媒体内容,包括文案撰写、图片设计、视频制作等,以吸引并维护目标受众; 3、监测社交媒体趋势,分析数据反馈 …… 任职要求: 1、熟悉主流社交媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的运营机制; 2、具备优秀的创意策划能力和沟通交流技巧,能够独立完成内容创作; 3、具有较强的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化 …… 公司福利: 基本工资+工龄工资+年终奖+员工生日福利等; 1.试用期3个月; 2.入职系统性岗前培训, 入职后经理会对其培训; 3.团建活动,公费团建聚餐; 5.上班时间:6-7小时,看班次排班 -
营运助理
3000-4000元2025-11-28
梁女士(1)执行部门分配的相关管理任务。 (2)日常协助经理完成日常工作。 (3)负责相应楼层的运营的人员、货品、卫生管理。 (4)日常反馈商户及员工动态,了解店铺经营及动销情况。 …… (7)主管理分管楼层的品牌、广告位营收日常经营。 (8)商户租金、管理费、物业费催缴。 (9)组织商户配合商场活动。 (10)实时记录、反馈、解决及总结商户经营问题。 -
影城营运经理
4000-6000元2025-11-25
梁女士负责执行营运标准化要求,保证员工服务品质,提高顾客满意度; 4.监督区域岗位内各服务员严格按照营运岗位标准操作流程进行操作;检查影城各岗位能源节约情况;定期对周期内可诉情况进行汇总、分析和改进; 5.根据值班经理岗位职责要求 …… ,完成值班工作; 6.根据职能分工,完成排班、员工培训、消防管理等职能工作,确保影城运营工作的正常、有序进行; 7.维护良好的公司形象,监督各岗位的卫生整洁,加强员工的消防安全意识和服务意识,为观众提供卫生 …… 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先; 2.热爱电影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相关服务行业管理经验; 3.工作认真负责,热爱岗位工作,有良好的沟通能力、团队合作精神以及抗压能力
约 7 个岗位
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玉林运营经理/主管招聘工资
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6153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
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4%3K
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4%4K
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12%5K
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24%6K-8K
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8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。