玉林员工培训招聘
桂聘提供2025年12月玉林员工培训最新招聘,玉州区66条福绵区6条,平均工资约为4708元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训培训管理培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车维修车间主管
5000-8000元2025-12-12
吴主管1、积极完成上级下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。
2、 抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。
3、 切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时上报处理。
4、 抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
5、 负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质。
6、持有电工证优先
职位招聘1人 -
奶茶店店员
2000-3000元2025-12-12
柳川1.年龄20-30岁
2.对中医养生有兴趣者优先
3.对点餐系统熟悉
4.有经验者优先
5.月休四天
职位描述
月休四天
岗位急招招满即停
●企业文化:
我们固定中午11点上班,下午9点下班。我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+月休四天。
●福利待遇:工资构成
1、基础2500底薪+全勤(不迟到早退)100+销售提成
中午:11:00-21:00,8-9小时工作制,适合早上起不来的。绝不加班。
发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,喜欢学习的,那么平台就很重要,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,培训不用担心自己不会哦。
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,分配师傅手把手教,了解工作环境
3、5A级舒适的服务环境(氛围融治友好,团队年轻而富有活力)
4、会有员工聚餐(超多惊喜等你一起) -
打单
3000-4000元2025-12-12
张文主要负责出库入库,录电脑单,打单,过账等工作。懂电脑优先,无需工作经验,学习能力强,有老员工培训带上岗。 -
人力资源经理
4000-5000元2025-12-05
岗位职责: 1.参与拟定人力资源工作规划及重点工作计划,并根据公司年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划; 2.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求 …… ,制定招聘计划并组织实施; 3.负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 4.负责员工绩效考核,推动高绩效文化落地; 5.负责公司薪酬管理、福利管理 -
物业经理
4000-5000元2025-12-05
团队管理与建设:招聘、培训、管理和督导下属员工(如客服、维修、安保、保洁等团队)。明确各岗位职责,制定绩效考核标准,激励团队士气,提升整体服务质量和效率。 4. …… 落实消防安全、治安管理等各项安全制度,定期组织演练和培训,预防安全事故发生。管理与物业相关的所有合同、文件、档案和图纸,确保其完整性和准确性。有物业经理上岗证的优先。
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玉林培训招聘工资
¥
4708
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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12%3K
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32%4K
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24%5K
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16%6K-8K
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8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。